Половина красноярцев не хочет идти на новогодний корпоратив

Почти каждый второй сотрудник (47%) красноярских компаний не хочет идти на новогодний корпоратив. Таковы данные опроса службы исследований компании HeadHunter.

Несмотря на это, почти половина (24%) из тех, кто не хочет встречать праздник в кругу коллег, планирует идти, потому что "надо!", а 23% опрошенных заявили, что не хотят идти и не пойдут.

По данным исследования компании HeadHunter, большинство красноярцев не любят корпоративы в первую очередь потому, что на них нельзя как следует расслабиться (36%), поскольку рядом находятся коллеги и руководство, а каждому третьему (31%) неприятно видеть их в подвыпившем состоянии. Скучными считают подобные мероприятия 24% опрошенных.
 

Самое читаемое
  • Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»
  • Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентнымДело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным
  • «2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП
  • Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?
  • Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий ЕкатеринбургаУспеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.