Половина красноярцев не хочет идти на новогодний корпоратив

Почти каждый второй сотрудник (47%) красноярских компаний не хочет идти на новогодний корпоратив. Таковы данные опроса службы исследований компании HeadHunter.

Несмотря на это, почти половина (24%) из тех, кто не хочет встречать праздник в кругу коллег, планирует идти, потому что "надо!", а 23% опрошенных заявили, что не хотят идти и не пойдут.

По данным исследования компании HeadHunter, большинство красноярцев не любят корпоративы в первую очередь потому, что на них нельзя как следует расслабиться (36%), поскольку рядом находятся коллеги и руководство, а каждому третьему (31%) неприятно видеть их в подвыпившем состоянии. Скучными считают подобные мероприятия 24% опрошенных.
 

Самое читаемое
  • Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
  • Могут ли власти заморозить вклады россиян? — Евгений КоганМогут ли власти заморозить вклады россиян? — Евгений Коган
  • Число блокировок счетов, попавших под подозрение ЦБ, выросло в два разаЧисло блокировок счетов, попавших под подозрение ЦБ, выросло в два раза
  • Тактика выживания. Власти готовят новые меры поддержки стройотраслиТактика выживания. Власти готовят новые меры поддержки стройотрасли
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.