Половина красноярских работодателей планируют увеличить зарплату сотрудникам

Около половины красноярских работодателей (41%) готовы повысить зарплату своим сотрудникам в следующем году. Таковы данные опроса, проведенного службой исследования компании HeadHunter.

Каждый пятый работодатель (21%) затруднился с ответом на этот вопрос. Ещё 38% предпринимателей ответили, что повышение зарплат на 2013 год не запланировано.
 
Среди компаний, где запланировано повышение зарплат,  большинство предпринимателей (65%) сообщило, что зарплаты вырастут не более, чем на 10%. Сумму повышения до 20% от зарплаты сотрудников планируют 14% красноярских работодателей.  Увеличить заработные платы до 30% готовы всего 10% компаний. Только 2% опрошенных планируют с 2013 года увеличить зарплату больше, чем на 50%.

Самое читаемое
  • Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
  • Могут ли власти заморозить вклады россиян? — Евгений КоганМогут ли власти заморозить вклады россиян? — Евгений Коган
  • Число блокировок счетов, попавших под подозрение ЦБ, выросло в два разаЧисло блокировок счетов, попавших под подозрение ЦБ, выросло в два раза
  • Дмитрий Медведев прибыл в Свердловскую область. Каковы его планы?Дмитрий Медведев прибыл в Свердловскую область. Каковы его планы?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.