После пятилетнего перерыва «Минал» вновь открылся

6 октября в Минусинске начал свою работу ликероводочный завод «Минал». Перезапуск производства осуществлен компанией ОАО «Байкалфарм».

 
По словам главы компании Михаила Матханова, производственные вложения составили около 100 млн руб. На заводе запущены в работу две линии производства мощностью 6 000 бутылок в час каждая. Уже до конца года объем выпускаемой продукции превысит 111 тыс. дал. Всего же мощность «Минала» составит более 1 млн дал в год. Открытие завода имеет большое значение для края. За 7 месяцев 2011 года предприятие выплатило около 1,9 млн руб. налогов, создано 150 новых рабочих мест.В IV квартале намечено реализовать продукции более чем на 133 млн руб. По мнению генерального директора «Байкалфарма», в будущем Минусинский завод способен стать региональным лидером в производстве спиртных напитков и потеснить другие бренды на территории Сибирского федерального округа. История «Минала» ведет отсчет с 1863 года. В советское время завод был визитной карточкой южной столицы края, а производимая здесь продукция славилась далеко за пределами региона. В 2010 году на «Минал» пришел известный в Сибири, успешный инвестор Михаил Матханов. Возглавляемая им корпорация входит в ТОП-10 отрасли в России. Новый собственник успешно реализовал масштабную программу реконструкции и подготовки к запуску.
Самое читаемое
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить ГазпромбанкКоллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и ЕкатеринбургаКак сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.