Потребность в медицинском персонале в Красноярске растет
Такой вывод можно сделать на основе исследований рекрутинговой компании, которое она провела в городе. Растет не только число вакансий, но и число соискателей.
Ко Дню медицинского работника, который отмечался 21 июня, Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела исследование запросов по теме «Медицина, фармацевтика». Оказалось, что по сравнению с прошлым годом, рост предложений для людей в белых халатах составил 40%. Количество резюме за этот же период выросло на 61%, а средний конкурс на одно предложение составил чуть больше двух соискателей.
Работодатели чаще всего ищут медицинских представителей, лечащих врачей, младший и средний медицинский персонал. Этот список очень близок к пожеланиям соискателей Красноярска, которые выбирают работу медицинскими представителями, специалистами по лекарственным препаратам, лечащими врачами, младшим и средним медицинским персоналом и врачами-экспертами, отметили аналитики.
«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU 
«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега» 
ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку 
«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть 
Исход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компании