Премия «Человек года» меняет правила номинирования

По словам руководителя оргкомитета, главного редактора издания «Деловой квартал» в Красноярске Юлии Чанчиковой, впервые в десятилетней истории премии одна из номинаций учреждается не «ДК», а по инициативе представителя бизнеса.

Идея учредить собственную премию принадлежит венчурному инвестору, создателю бизнес-акселератора «300 стартапов» Андрею Шевелеву. Номинироваться будут стартапы — команды, разрабатывающие новые, прорывные продукты, способные вырасти в большие бизнес-истории и масштабироваться за границами Красноярска», — рассказывает Юлия Чанчикова.

«Стартап года» будет отличаться от других по критериям отбора. В большинстве случаев оценивается персона, представляющая бизнес. При определении лидеров учитывается совокупность заслуг: это и бизнес-достижения, и репутация в отрасли, и общественная деятельность.

В номинации «Стартап года» победит не один человек, а команда. По сути, это битва идей и проектов с высоким потенциалом развития. К участию принимаются венчурные проекты, имеющие команды, красноярскую прописку, а также технологическую составляющую, благодаря которой проект обладает потенциальной способностью масштабирования», — подчеркивает Андрей Шевелев.

Однако процесс выбора сильнейших в номинации «Стартап года» будет проходить по методологии премии «Человек года», апробированной уже девять раз. Выбор лидеров — коллегиальное решение экспертного пула, который соберется специально под номинацию. Эксперты сначала составят лонг-лист, затем определят состав шорт-листа, далее выберут тройки лидеров. Итог финального анкетного голосования мы узнаем непосредственно на церемонии вручения премии «Человек года» 22 ноября. 

По словам Андрея Шевелева, он решил учредить номинацию, потому что предприниматели, создающие кардинально новый продукт, возможно меняющий ландшафт отрасли, нуждаются в поддержке и общественном признании.

Мы будем следить за новой номинацией и рассказывать о различных этапах номинирования.