При выборе работы красноярцев интересуют лишь «белая» зарплата

Служба исследований портала по поиску работы HeadHunter провела опрос на тему принципов выбора работодателя красноярцами. Оказалось, что для 83% респондентов самым главным критерием является размер заработной платы. Также половина опрошенных обращает внимание на график работы и форму оплаты труда - «белая» ли зарплата, или же выплачивается в конвертах. 

Треть жителей Красноярска не оставят без внимания месторасположение офиса и социальный пакет, который предлагает компания. Меньше всего интереса у кандидатов вызывают командировки и наличие корпоративной культуры, говорится в исследовании.

Самыми привлекательными факторами для соискателей являются перспективы карьерного роста, которые отметили 69% опрошенных, наличие профессионального обучения в компании (68%) и полное и своевременное выполнение работодателем всех обязательств.

Опрос проводился  Службой исследований HeadHunter в Красноярске апреле-мае  2015 года среди 2953 соискателей.