Работодателей Красноярска мало интересуют хобби сотрудников
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл исследование, в котором выяснил у работодателей, стоит ли соискателям указывать своё хобби в резюме.
Работодатели всё чаще предпочитают резюме без лишней информации, а сведения о хобби соискателей нужны лишь в том случае, если они перекликаются со специальностью и характером будущей работы. К такому выводу пришли эксперты портала SuperJob, проведя опрос 500 представителей кадровых служб во всех регионах страны, в том числе среди специалистов Красноярского края.
При этом 7 из 10 специалистов высказались за наличие пункта о хобби в резюме соискателя. 42% HR-ов интересуются информацией о любых увлечениях претендентов, 28% — только теми, что соответствуют специальности и характеру будущей работы. Каждый четвертый эйчар считает подобную информацию лишней, а с 2015 года количество таких специалистов выросло вдвое.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Что нас ждет в сентябре: обязательные Max и RuStore, запрет рекламы в соцсетях и другое 
«Залы полные, но рентабельность падает». Как живет ресторанный рынок Екатеринбурга 
На месте бывшего Bla Bla Bar откроется коворкинг для предпринимателей и фрилансеров 
5% избирателей Свердловской области решили голосовать на выборах губернатора онлайн 
Как художка, только для зумеров: Международная школа цифровых искусств запускает франшизу