Работодателей Красноярска мало интересуют хобби сотрудников
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл исследование, в котором выяснил у работодателей, стоит ли соискателям указывать своё хобби в резюме.
Работодатели всё чаще предпочитают резюме без лишней информации, а сведения о хобби соискателей нужны лишь в том случае, если они перекликаются со специальностью и характером будущей работы. К такому выводу пришли эксперты портала SuperJob, проведя опрос 500 представителей кадровых служб во всех регионах страны, в том числе среди специалистов Красноярского края.
При этом 7 из 10 специалистов высказались за наличие пункта о хобби в резюме соискателя. 42% HR-ов интересуются информацией о любых увлечениях претендентов, 28% — только теми, что соответствуют специальности и характеру будущей работы. Каждый четвертый эйчар считает подобную информацию лишней, а с 2015 года количество таких специалистов выросло вдвое.
Тех, кто вырос при СССР, Пхеньян мало чем удивит, но интернет здесь есть 
«Худший период за всю историю»: треть малых предпринимателей думают о выходе из бизнеса 
Где взять рост? Эксперты назовут возможности развития через финансовые инструменты 
Основатель сети клиник «Мать и дитя» стал первым миллиардером в медицине РФ 
О сделках с недвижимостью дороже 75 млн руб. придется сообщать в Росфинмониторинг