Работодателей Красноярска мало интересуют хобби сотрудников
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл исследование, в котором выяснил у работодателей, стоит ли соискателям указывать своё хобби в резюме.
Работодатели всё чаще предпочитают резюме без лишней информации, а сведения о хобби соискателей нужны лишь в том случае, если они перекликаются со специальностью и характером будущей работы. К такому выводу пришли эксперты портала SuperJob, проведя опрос 500 представителей кадровых служб во всех регионах страны, в том числе среди специалистов Красноярского края.
При этом 7 из 10 специалистов высказались за наличие пункта о хобби в резюме соискателя. 42% HR-ов интересуются информацией о любых увлечениях претендентов, 28% — только теми, что соответствуют специальности и характеру будущей работы. Каждый четвертый эйчар считает подобную информацию лишней, а с 2015 года количество таких специалистов выросло вдвое.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы» 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме? 
«Это сотрудничество — неоправданный риск»: партнер «Самолета» вышел из проекта на 60 млрд 
Сергей Шойгу: «Урал находится в зоне непосредственной угрозы с Украины»