Работодателей Красноярска мало интересуют хобби сотрудников
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл исследование, в котором выяснил у работодателей, стоит ли соискателям указывать своё хобби в резюме.
Работодатели всё чаще предпочитают резюме без лишней информации, а сведения о хобби соискателей нужны лишь в том случае, если они перекликаются со специальностью и характером будущей работы. К такому выводу пришли эксперты портала SuperJob, проведя опрос 500 представителей кадровых служб во всех регионах страны, в том числе среди специалистов Красноярского края.
При этом 7 из 10 специалистов высказались за наличие пункта о хобби в резюме соискателя. 42% HR-ов интересуются информацией о любых увлечениях претендентов, 28% — только теми, что соответствуют специальности и характеру будущей работы. Каждый четвертый эйчар считает подобную информацию лишней, а с 2015 года количество таких специалистов выросло вдвое.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Крупный уральский застройщик продал второй участок в Екатеринбурге девелоперу из Астрахани 
5 соцсетей в России с активной аудиторией, в которых стоит развивать свой блог 
Что делать, если ваш тур или рейс отменили? Пошаговая инструкция 
Государство выделило на сервисы VK 43,5 млрд руб.: они станут «национальными» 
«Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU