Работодатели Красноярска готовы платить больше. Но не всем
Красноярские работодатели готовы платить топ-менеджерам до 200 тысяч рублей в месяц. Зарплатные предложения для соискателей в различных отраслях увеличились по всей стране.
Количество открытых работодателями вакансий снизилось - за месяц их число уменьшилось на 5%. Количество активных резюме при этом выросло на 20%. Такие данные предоставил исследовательский центр портала Superjob. Однако в отдельных отраслях потребность в персонале увеличилась: вырос спрос на работников сферы образования и науки, сырьевой отрасли, медицинских работников, руководителей высшего звена и дизайнеров.
Зарплатные предложения растут во всех исследуемых нами сегментах. Больше всего за месяц они увеличились в IT и кадровой сферах. Улучшаются предложения по оплате для психологов и экономистов по труду и заработной плате. Кроме того, мы отмечаем рост зарплат в финансовом секторе, строительной отрасли и других областях», — сообщает руководитель исследовательского центра портала Superjob Наталья Голованова.
Максимальное зарплатное предложение для соискателей без опыта работы зафиксировано на позицию риелтора — до 150 тысяч рублей. Опыт работы от года требуется в каждой пятой вакансии, лучшая из них — финансовый директор торгово-производственного холдинга. В 1 из 100 вакансий требуется высококвалифицированный сотрудник с опытом работы свыше 6 лет. Лидером в этом сегменте стала вакансия исполнительного директора торговой сети с уровнем дохода от 300 тысяч рублей.
В Красноярске в феврале максимальная зарплата предлагалась главному геологу — 150-200 тысяч рублей.
«МД Медикал» приобрела сеть клиник «Эксперт» за 8,5 млрд руб. 
Борьбой с коррупцией в Свердловской области займется прокурор из Кирова 
Денис Паслер предложил создать в Екатеринбурге крупную промзону 
«Если долго думать, идея может стухнуть»: Юрий Шилов — об ошибках в бизнесе 
Юридические компании Екатеринбурга — о ключевых законодательных изменениях для бизнеса