Работодатели Красноярска готовы платить больше. Но не всем

Количество открытых работодателями вакансий снизилось - за месяц их число уменьшилось на 5%. Количество активных резюме при этом выросло на 20%. Такие данные предоставил исследовательский центр портала Superjob. Однако в отдельных отраслях потребность в персонале увеличилась: вырос спрос на работников сферы образования и науки, сырьевой отрасли, медицинских работников, руководителей высшего звена и дизайнеров.

Зарплатные предложения растут во всех исследуемых нами сегментах. Больше всего за месяц они увеличились в IT и кадровой сферах. Улучшаются предложения по оплате для психологов и экономистов по труду и заработной плате. Кроме того, мы отмечаем рост зарплат в финансовом секторе, строительной отрасли и других областях», — сообщает руководитель исследовательского центра портала Superjob Наталья Голованова.

Максимальное зарплатное предложение для соискателей без опыта работы зафиксировано на позицию риелтора — до 150 тысяч рублей. Опыт работы от года требуется в каждой пятой вакансии, лучшая из них — финансовый директор торгово-производственного холдинга. В 1 из 100 вакансий требуется высококвалифицированный сотрудник с опытом работы свыше 6 лет. Лидером в этом сегменте стала вакансия исполнительного директора торговой сети с уровнем дохода от 300 тысяч рублей.

В Красноярске в феврале максимальная зарплата предлагалась главному геологу — 150-200 тысяч рублей.