Работодатели Красноярска готовы платить больше. Но не всем

Красноярские работодатели готовы платить топ-менеджерам до 200 тысяч рублей в месяц. Зарплатные предложения для соискателей в различных отраслях увеличились по всей стране.

Количество открытых работодателями вакансий снизилось - за месяц их число уменьшилось на 5%. Количество активных резюме при этом выросло на 20%. Такие данные предоставил исследовательский центр портала Superjob. Однако в отдельных отраслях потребность в персонале увеличилась: вырос спрос на работников сферы образования и науки, сырьевой отрасли, медицинских работников, руководителей высшего звена и дизайнеров.

Зарплатные предложения растут во всех исследуемых нами сегментах. Больше всего за месяц они увеличились в IT и кадровой сферах. Улучшаются предложения по оплате для психологов и экономистов по труду и заработной плате. Кроме того, мы отмечаем рост зарплат в финансовом секторе, строительной отрасли и других областях», — сообщает руководитель исследовательского центра портала Superjob Наталья Голованова.

Максимальное зарплатное предложение для соискателей без опыта работы зафиксировано на позицию риелтора — до 150 тысяч рублей. Опыт работы от года требуется в каждой пятой вакансии, лучшая из них — финансовый директор торгово-производственного холдинга. В 1 из 100 вакансий требуется высококвалифицированный сотрудник с опытом работы свыше 6 лет. Лидером в этом сегменте стала вакансия исполнительного директора торговой сети с уровнем дохода от 300 тысяч рублей.

В Красноярске в феврале максимальная зарплата предлагалась главному геологу — 150-200 тысяч рублей.

Самое читаемое
  • «За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU
  • «ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»
  • ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузкуФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку
  • «Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть
  • Исход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компанииИсход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компании
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.