Рекрутеры рассказали о зарплатах директоров по производству в Красноярске

Старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Ольга Чекалдина рассказала DK.RU, что средняя зарплата в Красноярске составляет 108 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 105 тыс. руб., в Ростове-на-Дону — 107 тыс. руб., в Екатеринбурге — 117 тыс. руб., в Челябинске — 103 тыс. руб., в Новосибирске — 113 тыс. руб.

Претендовать на пост директора производства могут соискатели с высшим образованием и опытом руководящей работы на промышленном предприятии не менее 3 лет. Кандидаты должны знать технологический процесс и производственное оборудование, требования нормативной документации, правила и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, стандарты качества, принципы проверки сырья, материалов и готовой продукции на соответствие стандартам.

Стартовый оклад директоров производства в Красноярске и Нижнем Новгороде варьирует от 55 тыс. до 65 тыс. руб., в Ростове-на-Дону — от 50 тыс. до 65 тыс. руб., в Екатеринбурге — от 60 тыс. до 70 тыс. руб., в Челябинске — от 50 тыс. до 60 тыс. руб., в Новосибирске — от 55 тыс. до 70 тыс. руб.

Зарплата растет с опытом. Так, при опыте директором, начальником производства либо начальником цеха от 1 года, в Красноярске и Новосибирске претенденты могут заработать до 75 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону — до 70 тыс. руб., в Екатеринбурге — до 80 тыс. руб., в Челябинске — до 65 тыс. руб.

Более высокий оклад ждет директоров производств с опытом работы от 3 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом внедрения производственных технологий по улучшению качества продукции, сокращению издержек, навыками внедрения современных методов управления на промышленном предприятии. Верхняя граница зарплатных предложения для директоров производств со стажем работы в этой должности более 3 лет в Красноярске — 145 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону — 140 тыс. руб., в Екатеринбурге — 160 тыс. руб., в Челябинске — 135 тыс. руб., в Новосибирске — 150 тыс. руб.

На максимальный доход могут рассчитывать соискатели с опытом работы директором или начальником производства более 5 лет и опытом управления крупным промышленным предприятием. Зарплатный максимум для директоров производства в Красноярске, Ростове-на-Дону и Новосибирске — 300 тыс. руб., в Нижнем Новгороде и Челябинске — 280 тыс. руб., в Екатеринбурге — 320 тыс. руб.

Типичный соискатель должности директора производства — мужчина средних лет с высшим образованием. Женщин - всего 9%. Средний возраст кандидатов — 44 года. 96% претендентов имеют высшее образование. Средний срок работы на последнем месте — 3,5 года.

Типичный функционал:
• управление и контроль в сфере производственной деятельности;
• стратегическое и оперативное планирование развития производства;
• планирование и организация работы по повышению технического уровня производства и качества выпускаемой продукции, по сокращению издержек, устранению дефектов;
• обеспечение выполнения производственных планов;
• обеспечение выпуска продукции в соответствие с принятыми стандартами качества;
• контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности, требований к санитарно-гигиеническому состоянию производственных помещений;
• контроль расходования и формирование планов по сырью и материалам;
• управление производственным персоналом, постановка задач руководителям цехов и контроль выполнения заданий;
• ведение отчетности по производству.