Рекрутеры выяснили, за что красноярцы не любят свою работу

Служба исследований компании HeadHunter  выяснила, что доля красноярцев, страстно ненавидящих свою работу, не так уж велика — 7%. Аналитики разобрались, в чем причина и чего красноярцам не хватает для счастья на рабочем месте.

 

Результаты опроса показали, что чаще всего не нравится на работе тем, кто работает на текущем месте работы менее года.

А вот чем дольше человек работает на своем месте, тем выше вероятность, что ему нравится то, чем он занимается. Больше всего удовлетворенных своей деятельностью на работе среди представителей научной и образовательной сферы, таковых здесь 75%. Самые неудовлетворенные работой — начинающие специалисты (54%) и представители административного персонала (59%).

 

В целом 26% участников опроса отметили, что им очень нравится то, чем они занимаются, 36% — скорее нравится, 26% — скорее не нравится, а 7% — совершенно не нравится.

Выяснилось, что среди красноярцев только 10% тех, кто никогда не думает про свою работу в духе «как мне все это надоело». Крайне редко так думают еще 13%. А вот очень часто об этом думает каждый пятый — 20% респондентов. Кстати, мужчины так думают реже, чем женщины.

 

Чего же, по мнению жителей Красноярска, им больше всего не хватает на работе? Варианты по частоте упоминания расположились так: более высокой зарплаты (74%), возможностей для карьерного роста (50%), удовлетворения от работы и её результатов (41%), нехватка возможности обучения и повышения квалификации (32%), интересных и разнообразных задач и опытного наставника (25%).

Добавим, неудовлетворенность некоторыми аспектами работы сильно зависит от профессиональной сферы. Например, в сфере искусства и массмедиа заметно больше соискателей, которым не хватает более высоких зарплат (81%), а возможностей для карьерного роста не хватает 62% соискателей из сферы закупок.