Резидентами КРИТБИ стали ещё шесть компаний

По итогам заседания Экспертной комиссии исполнительный директор "КРИТБИ" Николай Колпаков подписал приказ о присвоении статуса «Дистанционный резидент» пяти малым инновационным компаниям.

Об этом сообщают в пресс-службе КРИТБИ.

"Дистанционными резидентами" стали "Интернет Ритейл" с проектом «Турпортал», "Цифровой Ритейл" с проектом «СДО Покетренер», "НПО "Гидробионика" с проектом «Автоматизированный комплекс по выращиванию осетровых пород рыб и получению черной икры в установках замкнутого водоснабжения», "Сибирские инжиниринг и технологии" с проектом  «Разработка универсального модульного комплекса нового технологического уровня для создания энергосберегающих процессов переработки полиметаллических руд, техногенного и вторичного сырья», "УАРТ" с проектом «Практическое использование PLC (Power Line Communication) технологий в системах передачи информации и автоматизации зданий и сооружений».

Кроме того, на основании свидетельства о присвоении статуса участника проекта создания и обеспечения функционирования инновационного центра «Сколково» был присвоен статус «Дистанционный резидент» компании «Теплофон».  Эта компания занимается созданием проекта «Разработка энергоэффектовной системы электрообогрева зданий с использованием инфрокрасных греющих панелей и интеллектуальных систем управления».

Самое читаемое
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить ГазпромбанкКоллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и ЕкатеринбургаКак сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.