Руководителям учреждений Красноярского края установили потолок по зарплате

Начальникам госучреждений края установили предельный максимум по зарплате. Теперь она не должна превышать 6 средних зарплат по учреждению.

Депутаты Законодательного собрания во втором чтении приняли изменения в закон «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений». Теперь зарплаты руководителей, заместителей, главных бухгалтеров не должны превышать среднюю зарплату сотрудников больше чем в шесть раз.

Более того, соотношение будет устанавливаться индивидуально, исходя из функционала и объема поставленных и выполненных задач.

Отметим, закон обязывает правительство края разработать порядок размещения информации о среднемесячной зарплате руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений.

Добавим, наибольший разрыв в доходах наблюдается в учреждениях культуры, здравоохранения и спорта.

Самое читаемое
  • Беспилотные трамваи в Екатеринбурге появятся уже в этом десятилетииБеспилотные трамваи в Екатеринбурге появятся уже в этом десятилетии
  • Спрос на концерты в Екатеринбурге вырос: чье выступление стало самым посещаемымСпрос на концерты в Екатеринбурге вырос: чье выступление стало самым посещаемым
  • Росимущество не справляется с управлением «Главпродуктом»: продажи падаютРосимущество не справляется с управлением «Главпродуктом»: продажи падают
  • Бывшего руководителя свердловского АИСО сохранили в инвестиционном блокеБывшего руководителя свердловского АИСО сохранили в инвестиционном блоке
  • Госдума предоставила ФНС полномочия оценивать деятельность юрлиц и ИПГосдума предоставила ФНС полномочия оценивать деятельность юрлиц и ИП
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.