Руководство "ДЗНВА" задолжает сотрудникам более 1,5 млн рублей

Долг ДЗНВА по зарплате перед сотрудниками предприятия составляет 1,6 млн рублей. Вознаграждение за труд в декабре не получили 365 сотрудников завода, сообщают в пресс-службе краевой прокуратуры.

В 2012 году сумма задолженности по заработной плате перед работниками организации достигала 7,5 млн. рублей. В связи с задержками выплаты зарплаты руководители «ДЗНВА» привлекались к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Также прокуратурой Дивногорска в суд были направлены иски о взыскании задолженности по зарплате на сумму 1,2 млн рублей.

В настоящее время заработная плата за ноябрь 2012 года начислена и выплачена сотрудникам предприятия в полном объеме.

Самое читаемое
  • Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»
  • Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентнымДело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным
  • «2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП
  • Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?
  • Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий ЕкатеринбургаУспеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.