Руководство "ДЗНВА" задолжает сотрудникам более 1,5 млн рублей

Долг ДЗНВА по зарплате перед сотрудниками предприятия составляет 1,6 млн рублей. Вознаграждение за труд в декабре не получили 365 сотрудников завода, сообщают в пресс-службе краевой прокуратуры.

В 2012 году сумма задолженности по заработной плате перед работниками организации достигала 7,5 млн. рублей. В связи с задержками выплаты зарплаты руководители «ДЗНВА» привлекались к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Также прокуратурой Дивногорска в суд были направлены иски о взыскании задолженности по зарплате на сумму 1,2 млн рублей.

В настоящее время заработная плата за ноябрь 2012 года начислена и выплачена сотрудникам предприятия в полном объеме.

Самое читаемое
  • Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
  • Могут ли власти заморозить вклады россиян? — Евгений КоганМогут ли власти заморозить вклады россиян? — Евгений Коган
  • Число блокировок счетов, попавших под подозрение ЦБ, выросло в два разаЧисло блокировок счетов, попавших под подозрение ЦБ, выросло в два раза
  • Тактика выживания. Власти готовят новые меры поддержки стройотраслиТактика выживания. Власти готовят новые меры поддержки стройотрасли
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.