С 1 июня работникам музеев Красноярского края повысят зарплату

С 1 июня 2013 года все краевые и муниципальные музеи будут переведены на новую систему оплаты труда с увеличением заработной платы на 20%. Об этом сообщил губернатор Красноярского края Лев Кузнецов.

- В прошлом году в рамках эксперимента несколько музеев края получили дополнительные средства к фонду оплаты труда. Время показало, что это решение было удачным. Люди не только стали получать больше, но и ощутили связь качества своего труда с уровнем вознаграждения. Теперь осталось вовлечь остальную часть музейной сети края в это позитивное русло. С 1 июня 2013 года все краевые и муниципальные музеи будут переведены на новую систему оплаты труда с увеличением фонда заработной платы на 20%. Это хоть и небольшой, но важный шаг в решении задач, поставленных руководством страны, - сообщил Лев Кузнецов.

Самое читаемое
  • При изъятии имущества у родни коррупционеров суды применят практику «выжженной земли»При изъятии имущества у родни коррупционеров суды применят практику «выжженной земли»
  • Триллион рублей ушел в фонды. Что скрывается за этим рекордом?Триллион рублей ушел в фонды. Что скрывается за этим рекордом?
  • Сбои работы WhatsApp* зафиксированы по всей РоссииСбои работы WhatsApp* зафиксированы по всей России
  • Число россиян, въезжающих в Китай, за месяц выросло на 80%Число россиян, въезжающих в Китай, за месяц выросло на 80%
  • Ura.ru сменило собственника после судов, связанных с Артемом Биковым и Алексеем БобровымUra.ru сменило собственника после судов, связанных с Артемом Биковым и Алексеем Бобровым
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.