С 1 июня работникам музеев Красноярского края повысят зарплату

С 1 июня 2013 года все краевые и муниципальные музеи будут переведены на новую систему оплаты труда с увеличением заработной платы на 20%. Об этом сообщил губернатор Красноярского края Лев Кузнецов.

- В прошлом году в рамках эксперимента несколько музеев края получили дополнительные средства к фонду оплаты труда. Время показало, что это решение было удачным. Люди не только стали получать больше, но и ощутили связь качества своего труда с уровнем вознаграждения. Теперь осталось вовлечь остальную часть музейной сети края в это позитивное русло. С 1 июня 2013 года все краевые и муниципальные музеи будут переведены на новую систему оплаты труда с увеличением фонда заработной платы на 20%. Это хоть и небольшой, но важный шаг в решении задач, поставленных руководством страны, - сообщил Лев Кузнецов.

Самое читаемое
  • Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»
  • Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентнымДело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным
  • «2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП
  • Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?
  • Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий ЕкатеринбургаУспеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.