Судьба ДЗНВА решится не раньше февраля 2013 года

В министерстве промышленности и энергетики края прошло рабочее совещание по вопросу текущего состояния и перспектив Дивногорского завода низковольтных автоматов (ДЗНВА), сообщили в пресс-службе министерства промышленности и энергетики.

В ходе встречи генеральный директор инвестиционной компании "БИЗНЕС-ЛОЦИЯ" Эдуард Ребгун сообщил, что компания намерена провести комплексную оценку состояния и деятельности ДЗНВА, анализ технологических возможностей, изучить рынок и определить востребованность продукции завода на данный момент, а также  рассмотреть варианты переориентации промышленной площадки на выпуск иной продукции.

По оценкам руководителя "БИЗНЕС-ЛОЦИИ", мотивированное мнение собственникам по жизнеспособности предприятия он сможет представить в конце января – начале февраля 2013 года, после чего будут приняты конкретные решения по дальнейшей судьбе ДЗНВА.

Имя нового собственника и подробности состоявшейся сделки Эдуард Ребгун в ходе встречи не раскрыл, отметили в пресс-службе министерства промышленности и энергетики. Однако, как сообщает "КоммерсантЪ", контролирующий акционер  «Промышленные решения» продал свой актив кипрской Adagu Holdings Limited, которой теперь принадлежит 95,5% акций ОАО ДЗНВА.

Напомним, компания "Промышленные решения", являющаяся собственников ДЗНВА с декабря 2008 года, закрыла сделку по реализации этого актива 7 декабря 2012 года. Покупателем стал частный инвестор, интересы которого будет представлять инновационная компания "БИЗНЕС-ЛОЦИЯ".

Заместителя министра Александр Климин, в свою очередь, обозначил перед официальным представителем собственника задачу по проведению встречи с трудовым коллективом, где назначенный неделю назад генеральный директор ДЗНВА Константин Шайгец должен разъяснить текущую ситуации на предприятии. Кроме того, замминистра обратил внимание нового менеджмента предприятия на необходимость погашения долгов по заработной плате. Сегодня общая задолженность перед сотрудниками завода составляет 7,1 млн рублей.

Отметим, с 5 декабря члены трудового коллектива направлены в вынужденный отпуск на месяц в связи с простоем предприятия. На это время за ними сохраняется 2/3 заработной платы.