Татьяна Файхтер (Москаленко): «Сколько можно рисовать меню на салфетках?!»
Нет ничего удивительного в том, что красноярский стрип-клуб всем составом пошел на курсы английского. Хотите карьеры, европейских партнеров — будьте к этому готовы, учите языки!
Татьяна Файхтер (Москаленко), директор компании «Заграница без границ» и Международной сети языковых школ О`кей:
Видимо, пока рак на горе не свистнет, пока не надвинется туча, ничего у нас в сознании не изменится. Еще два года назад в министерстве культуры Красноярского края стали обсуждать обучение сотрудников английскому языку в преддверии Универсиады. Даже тестирование провели. Но потом вопрос как-то сошел на нет. То ли финансирование не нашли, может, были и другие причины… Хотели подготовиться заранее, а получилось, как всегда. Вот недавно полицейских поставили перед фактом: они должны сдать языковой минимум. На подготовку месяц. Как будут сдавать — непонятно. Формальности — они везде. И в обучении, и в принятии этих экзаменов, и в других сферах.
Боюсь даже представить, как город будет справляться с языковой проблемой во время Универсиады. А проблема, без сомнения, будет. Переводчиков не хватает.
Мне кажется, дело в том, что во время подготовки к Универсиаде к языку подошли по остаточному принципу. Дороги видно всем, а умение говорить грамотно с иностранцами — ну, как-нибудь, наверное, справимся. Вспоминаю забавный случай. В одном крупном известном ресторане во время обслуживания иностранной делегации официанты рисовали меню на салфетках. Языковой барьер трансформировался в такое вот творчество. Можно, конечно, общаться и «на пальцах» с иностранцами, но может уже пора цивилизованно, на английском? Это ведь не только повышает статус и репутацию заведения, но и соответствует общепринятым в мире нормам в сфере гостеприимства.
Поэтому стрип-клуб, сотрудники которого в полном составе решили подучить язык перед Универсиадой, можно поставить всем в пример. Остальные заведения видимо будут общаться, как получится.
Радует, что руководители крупных компаний, которые обучают в нашей языковой школе своих сотрудников, давно поняли важность изучения языков. В некоторых компаниях знание английского — обязательное требование для карьерного роста. Ведь завтра перед нами могут открыться новые горизонты, и знание языка будет играть в этом ключевую роль. Повышать уровень своей компетенции, посещать международные лекции и семинары, расти в своей сфере… Все это закрыто для людей, которые не знают языков. Хотите хорошей работы, карьеры, европейских партнеров — будьте к этому готовы, учите языки!
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу 
Рядом с парком Маяковского выставлена на продажу земля под строительство высотки 
Ural Music Night-2024 в Екатеринбурге может посетить полмиллиона человек 
Екатеринбург вошел в топ-10 самых комфортных для жизни российских городов 
«Проблема серьезная». Гражданам РФ рекомендовано отказаться от услуг Turkish Airlines