Треть красноярцев считает, что бывшим курильщикам нужно повышать зарплату

Каждый третий красноярец считает, что бывшим курильщикам необходимо выплачивать премии или повышать зарплаты. Таковы итоги исследования компании HeadHunter.

Но есть и стороны противоположной меры - 15% из участников опроса считают, что стимулом для отказа от вредной привычки будет не вознаграждение, а штраф. К тому же, 2% опрошенных признались, что их работодатели уже активно применяют эту меру воздействия.

34% красноярцев уверены, что курящие коллеги менее эффективны, так как у них плохое здоровье, и они много времени тратят на перекуры. Утверждают обратное 15% респондентов, аргументируя это тем, что регулярные перерывы идут работе только на пользу. Тем не менее, большинство опрошенных (44%) склонны считать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.

Самое читаемое
  • Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»
  • Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентнымДело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным
  • «2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП
  • Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж?
  • Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий ЕкатеринбургаУспеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.