Треть красноярских компаний планируют сократить штат

Служба исследований Зарплата.ру опросила 42 красноярские компании и язнала их планы работы с персоналом во втором квартале этого года.

Опрос показал, что 27% от числа работодателей намерены сокращать штат, о сохранении численности персонала сообщили 65%, еще 8% затруднились ответить.

При этом большая часть руководителей, несмотря на планируемые сокращения, ищут сотрудников на другие открытые вакансии.

Что касается планов работодателей о повышении зарплаты, то в большинстве компаний (58%) не планируется индексация зарплат в первом полугодии. Ещё 22% предпринимателей заявили о намерении повысить оплату труда, но большинство из них (69%) не более, чем на 5%. О росте зарплат на 10% и больше заявили только 12% опрошенных.

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Все банки Турции хотят прекратить работу с РоссиейВсе банки Турции хотят прекратить работу с Россией
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.