В Красноярске за год выросли зарплаты

Эксперты рекрутингового портала проанализировали изменения рынка труда в Красноярске по итогам I квартала 2019 года. Они назвали самые высокооплачиваемые и самые низкооплачиваемые группы профессий.

 Средняя зарплата в Красноярске выросла на 7.1% за год, достигнув 34 700 рублей в месяц. К такому выводу пришли эксперты портала «Авито Работа», проанализировав рынок вакансий Красноярска.

Наиболее востребованными у работодателей оказались вакансии продавца, производственника, строителя, профессионала автобизнеса и перевозчика — они составляют около 67% всех актуальных вакансий города. Чаще, чем в прошлом году, стали искать специалистов группы «производство, сырье, с/х» — рост составил 2,1%. Интерес работодателей на специалистов группы «продажи» наоборот снизился на 4,2%.

Среди соискателей наибольшим интересом пользовались вакансии групп «без опыта, студенты», «строительство», «производство, сырьё, с/х», «продажи» и «транспорт, логистика». На вакансии этих групп пришлось 78,2 % всех запросов. Чаще на 2,8% стали искать работу в группе «производство, сырье, с/х». Максимальное снижение интереса выявлено к группе «Продажи» — интерес упал на 6,6%. Наиболее высокая средняя заработная плата у строителей — она составила 44 тыс. рублей. Меньше всего платят студентам — в среднем их труд оценивают в 28 тыс. рублей. Наибольший рост зарплат был зафиксирован в группе «Производство, сырье, с/х» — им стали платить на 10,9% больше.

Самое читаемое
  • Путин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходитПутин предложил снизить ставку, а Набиуллина пропустила три важных события: что происходит
  • В центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погиблиВ центре Екатеринбурга автобус наехал на пешеходов у храма: четыре человека погибли
  • В Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше сутокВ Екатеринбурге завершается голосование за благоустройство парков: остается меньше суток
  • В плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность трудаВ плену неэффективности. Что мешает уральским компаниям поднять производительность труда
  • Музеи, мастер-классы и полуторатысячный хор: чем заняться 12 июня в ЕкатеринбургеМузеи, мастер-классы и полуторатысячный хор: чем заняться 12 июня в Екатеринбурге
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.