В красноярских компаниях дефицит продажников, строителей и управленцев
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter представил аналитику по рынку труда в третьем квартале в Красноярске.
Тройку лидеров по количеству вакансий занимают сферы продаж и строительства, а также административный персонал. По числу предложений наиболее активный прирост наблюдается в сферах: «Административный персонал» (+100%), «Управление персоналом, тренинги» (+60%), «Безопасность» (+59%).
Число соискателей за третий квартал выросло на 5%. Самыми активными кандидатами квартала стали представители сфер: «Государственная служба» (+39%), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+32%) и «Наука, образование» (+23%).
К осени выросло число претендентов на одно место: конкурс в Красноярске составляет 5 резюме на одно предложение. В июле конкурс был 3,9 резюме.
Самой дорогой вакансией квартала, по данным HeadHunter, стало предложение для заместителя директора по корпоративному питанию с зарплатой от 111 540 рублей. При этом, среднее вознаграждение за квартал составило 30 000 руб.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU 
«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега» 
ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку 
«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть 
Исход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компании