В красноярских компаниях на треть вырос спрос на коллекторов

Служба исследований HeadHunter выяснила, как изменился спрос в Красноярске на специалистов по взысканию просроченной задолженности.

#НОВОСТИ

По сравнению с I кварталом 2014 года за первые три месяца этого года количество вакансий коллекторов увеличилось на 31%, при том, что в целом вакансий стало меньше на 2%.

Преимуществом для кандидатов на должность является знание законодательства, опыт работы с документами, умение вести «жесткие» переговоры, целеустремленность и стрессоустойчивость. По информации HeadHunter, большинство работодателей предлагают таким специалистам зарплату от 30 тыс. до 45 тыс. руб. в месяц.

Как отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук, спрос на коллекторов в прошлые годы увеличивался вместе с ростом числа выданных кредитов. Сейчас этот рост стал более заметен.

Портрет соискателя:
96% - мужчин, 4% - женщины, возраст - от 26 до 35 лет. Большинство соискателей устроит зарплата от 30 000 до 60 000 рублей.

Как сообщает Газета.RU, по состоянию на 1 апреля 2015 года коэффициент просроченной потребительской задолженности, ежеквартально рассчитываемый Национальным бюро кредитных историй (НБКИ) на основании информации от 3 тыс. кредиторов, предоставляющих свои данные, составил 6,5% (на 1 января 2015 года — 5,6%). По информации коллекторского агентства «Секвойя Кредит Консолидейшн», за первые три месяца 2015 года просроченная задолженность по выданным россиянам кредитам выросла на 13,4% и составляет сейчас около 755 млрд руб.