В марте желающих найти работу было больше, чем желающих ее предоставить

В частности, за месяц спрос снизился на 3 процента (в феврале аналогичный показатель составил 5 процентов). Если брать  показатели прошлого года, то вакансий в марте 2015-го было размещено на 13 процентов меньше, чем в марте прошлого года.

В свою очередь соискательская активность, резко возросшая в феврале (+20 процентов по отношению к январю), в марте пошла на спад (-8 процентов резюме за месяц). Однако по сравнению с предыдущим годом количество активных соискателей выросло на одну пятую (+19 процентов).

«Количество резюме нетрудоустроенных соискателей за последний квартал выросло на 6 процентов, - говорит руководитель Исследовательского центра портала Superjob Наталья Голованова. - В связи с этим конкуренция среди соискателей, не имевших на момент размещения резюме постоянной работы, в марте 2015 года составила 3,5 резюме на вакансию, что более чем в два раза выше, чем год назад».

При этом структура самых популярных у работодателей отраслей спроса на персонал с прошлого месяца не изменилась. Наиболее востребованы специалисты сферы продаж (30% от всех вакансий), производственной сферы (12%) и рабочие (10%). Здесь же наблюдается дефицит кадров (3,4, 3 и 1,6 резюме на вакансию соответственно). Кроме того, к сферам с невысоким предложением относится медицина, где на одну вакансию приходится 2,3 резюме.