В прошлом году более 1,5 тыс. безработных стали предпринимателями

В 2011 году в Красноярском крае была продолжена реализация программы «Снижение напряженности на рынке труда». Особой популярностью со стороны безработных пользовалась система получения грантов.

В рамках программы организовано 3,3 тыс. новых рабочих мест в сфере малого бизнеса — за счет финансовой поддержки 1,8 тыс. безработных граждан при организации собственного дела и создания ими 1,5 тыс. дополнительных рабочих мест для других безработных граждан. Оказана поддержка 739 жителям края при переезде в другую местность для трудоустройства на постоянную и временную работу.

В 2011 г. была организована переподготовка и повышение квалификации по необходимым профессиям 1,2 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения, 526 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и 25 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. Более 1,2 тыс. выпускников учреждений профессионального образования направлены на стажировку. Обеспечена занятость 0,2 тыс. безработных инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, которые трудоустроены на специально оснащенные рабочие места. Поддержана занятость населения в моногородах (6,9 тыс. человек), в том числе за счет создания временных рабочих мест в рамках общественных и временных работ для трудоустройства 5,1 тыс. незанятых граждан.

Самое читаемое
  • Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часовВладиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов
  • Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить ГазпромбанкКоллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк
  • Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два разаТатьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза
  • Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и ЕкатеринбургаКак сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга
  • Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.