В Сибирском регионе растёт востребованность в HR-специалистах

По данным исследовательской службы, в настоящее время на каждую вакансию сферы "Управлением персоналом/Трениги" приходится не более двух резюме. Для сравнения, два года назад на каждую вакансию претендовало четыре человека. При этом зарплаты HR–менеджеров растут с опытом. За 25 000 рублей готовы взять на работу специалиста без стажа, а при опыте работы более 6 лет в компаниях готовы платить от 50 000 рублей.

- Рынок менеджеров по персоналу растет с каждым годом, все больше ВУЗов выпускают данных специалистов. Другое дело, что и спрос на них растет: большинство компаний пришли к понимаю, что в любой организации нужны люди, которые будут не просто принимать на работу новых сотрудников, но и помогать им адаптироваться в коллективе, работать с мотивацией персонала, - отмечает Елана Таращук, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири.