За июнь количество вакансий в Красноярском крае выросло на 23%
В июне 2012 года количество вакансий в Красноярском крае увеличилось на 23%. Об этом свидетельствует анализ состояния рынка труда по данным рекрутинговой компании Компания HeadHunter.
Количество резюме, размещенных жителями Красноярского края на сайте компании HeadHunter, в июне 2012 года увеличилось на 34% по сравнению с маем. В июне красноярские работодатели чаще всего искали менеджеров по продажам, кассиров и менеджеров банков, специалистов по информационным технологиям, строителей, бухгалтеров и маркетологов.
В течение всего 2012 года, с января по июнь, работодатели Красноярского края предлагали соискателям в среднем 25000 рублей. При этом сами красноярцы хотели бы получать 30 000 рублей. Их зарплатные ожидания так же не меняются с начала года.
Обход Богдановича открыт: теперь уехать из Екатеринбурга в Тюмень можно без пробок 
«Сбер» выявит неэффективных сотрудников с помощью ИИ и уволит их 
Каждому шестому сотруднику приходилось хотя бы раз выходить на онлайн-звонок из кофейни 
Закон о технологическом сборе на электронную продукцию заработает 1 сентября 2026 г. 
Тогда все только начиналось: почему уральский бизнес снова вспоминает 1990-е