Знания иностранного языка в красноярских компаниях проверяют на собеседованиях
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос красноярских работодателей и выяснила на сколько важно для них знание иностранных языков их сотрудниками.
Опрос проводился среди компаний, в вакансиях которых значится требование о знании иностранных языков. Сейчас таких предложений на сайте hh.ru в Красноярске 3% от всех вакансий.
В результате выяснилось, что 56% работодателей готовы снизить притязания к уровню владения иностранным языком, если соискатель будет профессионалом своего дела. Четверть компаний готовы пойти на снижение ожиданий в случае, если их поиски сильно затянутся, а для 9% знание иностранных языков - не важно.
При это, как сообщает HeadHunter, 82% компаний проверяют знание иностранного языка у соискателей на собеседовании, в случае, если указали это в требованиях к вакансии. Чаще всего это устная беседа на заданную тему.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов 
Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк 
Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза 
Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга 
Обман на собеседовании: почему кандидаты и работодатели скрывают правду?