Знания иностранного языка в красноярских компаниях проверяют на собеседованиях
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос красноярских работодателей и выяснила на сколько важно для них знание иностранных языков их сотрудниками.
Опрос проводился среди компаний, в вакансиях которых значится требование о знании иностранных языков. Сейчас таких предложений на сайте hh.ru в Красноярске 3% от всех вакансий.
В результате выяснилось, что 56% работодателей готовы снизить притязания к уровню владения иностранным языком, если соискатель будет профессионалом своего дела. Четверть компаний готовы пойти на снижение ожиданий в случае, если их поиски сильно затянутся, а для 9% знание иностранных языков - не важно.
При это, как сообщает HeadHunter, 82% компаний проверяют знание иностранного языка у соискателей на собеседовании, в случае, если указали это в требованиях к вакансии. Чаще всего это устная беседа на заданную тему.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП 
Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж? 
Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга