Золотой кадровый резерв Красноярска послали в Китай
25 молодых управленцев, победителей конкурса «Золотой кадровый резерв города Красноярска» сегодня отправились в почти трехнедельную поездку в Китай.
Молодые люди планируют принять участие в работе 23 Харбинской торгово-экономической ярмарки, а также провести ряд деловых встреч в городах Пекин, Харбин и Чаньчунь.
В рамках организованного мэрией ежегодного конкурса «Золотой кадровый резерв» победители получают право на зарубежную поездку с целью повышения профессионального уровня в сфере управления. В рамках поездки планируется организация работы в администрации Зоны экономического сотрудничества города Харбина и Харбинской зоны развития и ряда крупных предприятий. Обязательной частью зарубежной поездки станет участие делегации в работе Харбинской ярмарке.
Участникам будет необходимо решить ряд задач: выстроить партнёрские отношения с молодёжными, общественными и профессиональными организациями, выявить и проанализировать прогрессивный опыт в сфере международной молодёжной политики, а также ознакомиться с опытом управления на крупных международных организациях.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП 
Двигатель продаж заглох: ищем механика или меняем экипаж? 
Успеть до майских: афиша культурных, спортивных и деловых мероприятий Екатеринбурга