Меню

Как удержать позиции и уровень развития региона в промышленности

Иллюстрация: ДК

Министр промышленности и торговли края о вызовах, реакции бизнеса и стратегии власти в реальном секторе экономики.

Максим Ермаков,
министр промышленности и торговли Красноярского края:

ВЫЗОВЫ. В деловом сезоне 2024…2025 промышленность Красноярского края, особенно в сегменте малого и среднего бизнеса (МСБ), может столкнуться с рядом ключевых вызовов. Во-первых, устойчивость к внешним экономическим потрясениям останется актуальной. Изменения в мировых рынках, колебания цен на сырьевые ресурсы и геополитическая нестабильность могут оказать значительное влияние на доступ к финансированию и поставкам.

Во-вторых, сейчас идет адаптация к новому технологическому контексту, связанному с внедрением цифровых решений, автоматизацией процессов и использованием больших данных. Цифровизация бизнеса предполагает внедрение изменений по нескольким направлениям, например клиентоцентричность. В современном мире, где технологии стремительно развиваются, компании обязаны пересматривать свои подходы к обслуживанию клиентов, чтобы оставаться конкурентоспособными. Внедрение цифровых платформ играет ключевую роль, позволяя упростить процессы и сделать их более прозрачными. Обратная онлайн-связь и взаимодействие через социальные сети становятся неотъем­лемой частью стратегии, создавая возможность быстрого реагирования на запросы. В конечном итоге клиентоцентричность в условиях цифровизации создает устойчивые отношения между бизнесом и клиентами, обеспечивая долгосрочный успех и рост компании.

Сегодня в Красноярском крае количество субъектов МСП составляет 108 тыс., из которых 39,9 тыс. — юридические лица, 68,6 тыс. — индивидуальные предприниматели

Кроме того, кадровая проблема продолжит оставаться в центре внимания. Необходимость привлечения квалифицированных специалистов и последующее их удержание станут важным вызовом для МСБ, особенно в условиях растущей конкуренции за талантливые кадры в регионе. Успех малых и средних предприятий будет напрямую зависеть от их способности формировать привлекательные условия труда, способные не только заинтересовать новых сотрудников, но и обеспечить их долгосрочную приверженность компании.

РЕАКЦИЯ ОТРАСЛИ. На данный момент малый и средний бизнес в крае демонстрирует готовность к изменениям. Однако уровень готовности варьируется, не все предприятия обладают достаточной гибкостью и ресурсами для успешного преодоления предстоящих вызовов. Необходима комплексная поддержка со стороны государства и образовательных учреждений для усиления конкурентоспособности сектора. Инструменты поддержки, такие как субсидии на цифровизацию, программы образовательного сопровождения, а также налоговые льготы, могут сыграть ключевую роль в том, чтобы помочь предпринимателям успешно преодолеть предстоящие испытания.

Всего в малом и среднем бизнесе края сейчас работают более 451 тыс. человек при плане 431,5 тыс. Таким образом, показатель 2024 уже достигнут

СТРАТЕГИЯ ВЛАСТИ. Поддержка малого бизнеса — это инициатива, призванная помочь предпринимателям в их становлении на рынке. Перечисленные выше вызовы могут быть преодолены с помощью оказываемой государством поддержки. Задача по обеспечению условиями для развития малого и среднего предпринимательства стоит перед агентством развития малого и среднего предпринимательства региона, в реализации данной задачи помогают центр «Мой бизнес», краевой бизнес-инкубатор и органы местного самоуправления Красноярского края.

Комплексная работа позволила нам не только сохранить определенную стабильность в секторе МСП, но и зафиксировать положительную динамику, занять лидирующие позиции по основным показателям развития сектора в Сибирском федеральном округе. Сегодня главная задача — удержать позиции и поддержать тот уровень развития, какого удалось достичь.

Субъектам МСП сегодня доступен целый комплекс мер поддержки. Государство поддерживает их через комплекс финансовых (субсидии, гранты, льготные кредиты), социальных (образовательные программы, повышение квалификации кадров), инфраструктурных (площадки для закупок МСП) мер, а также через снижение административной нагрузки.

По итогам 2023 оборот малых и средних предприятий Красноярского края вырос на 8%

Наиболее востребована у предпринимателей финансовая поддержка. Например, субсидирование затрат предпринимателей, понесенных за два предыдущих года. Полученные средства можно направить в оборот или на выплату зарплаты. Есть два вида субсидий: на поддержку бизнеса до 500 тыс. рублей и на реализацию инвестиционных проектов до 15 млн рублей.

Также высокую востребованность имеет транспортная субсидия, направленная на поддержку предприятий-экспортеров лесной отрасли. С начала 2024 объем поддержки на одного получателя увеличен с 880 тыс. рублей до 2 млн.

Для средних предприятий существует возможность получения льготного займа в региональном фонде развития промышленности, ставки по займам — от 1% до 5% годовых, до 100 млн рублей на срок до 5 лет.

Корпорация МСП и центр «Мой бизнес» предоставляют поручительства в размере до 50% от суммы кредита на срок до 5 лет. Центр «Мой бизнес» предоставляет поручительства до 25 млн рублей, Корпорация МСП — более 25 млн рублей.

Кроме того, Корпорация МСП реализует лизинговые программы приобретения оборудования по сниженным ставкам: 6% — для отечественного оборудования и 16,5% — для иностранного.

Также, преодолевать дефицит кад­ров предприятиям помогает повышение производительности труда. Национальный проект «Производительность труда» помогает предприятиям оптимизировать рабочие процессы, высвободить дополнительные ресурсы и сократить издержки, стимулирует инвестиции в развитие бизнеса.

Доля малого бизнеса в ВРП региона составила 14,7%, а объем налоговых отчислений в краевой бюджет за 2023 увеличился почти на 4% — до 17,7 млрд рублей

Оператором национального проекта является Региональный центр компетенций в сфере производительности труда. Его команда помогает улучшить бизнес-процессы и повысить производительность труда на предприятиях тяжелой и обрабатывающей промышленности, в компаниях сферы услуг и агропромышленного комплекса при помощи инструментов бережливого производства. В настоящий момент 117 предприятий региона повышают производительность с помощью нацпроекта. 12 из них стали участниками в 2024. Мы уделяем большое внимание реализации национального проекта «Производительность труда» как одному из ключевых факторов развития региона и благосостояния его жителей.

Еще в крае действует региональная программа по повышению производительности труда для малых предприятий с выручкой до 200 млн рублей. За период реализации программы (с 2022) 6 предприятий из 15 увеличили свою выручку, что позволило им стать участниками национального проекта.

Колонка написана специально для «ДК»

Читайте далее