Меню

«Забота о сотрудниках — наше будущее»: эксперты выбрали лидеров номинации «HR-бренд года»

Иллюстрация: «Деловой квартал» / Надежда Быканова

Она появилась в пуле премии «Человек года» впервые, но шорт-лист сразу же оказался многогранным и обширным. Рассказываем, как проходил выбор победителя и какие критерии учитывали эксперты.

В 2024 премия «Человек года» приросла еще несколькими номинациями. Среди них — «HR-бренд года», в которой оценивают то, как компании работают с лояльностью не потребителя, но сотрудников, и каким образом транслируют это в публичную среду. В этом году в шорт-лист номинации включили самые разные проекты: ресторанные группы, автомобильные холдинги, медицинские объединения, заводы. Подробнее о каждом номинанте мы рассказали здесь.

Первым соучредителем новой номинации выступил Сибирский коуч-центр, который более 15 лет занимается разработкой и проведением тренингов для различных организаций «под ключ».

Забота о сотрудниках — больше, чем просто тренд, это наше будущее. В мире, где конкуренция за таланты высока, комфортные условия работы — не роскошь, а необходимость. Впереди будут те компании, которые это понимают и внедряют. Видеть людей, горящих своим делом, невероятно вдохновляюще. Когда представители компании искренне увлечены своей работой и демонстрируют ценности, в которые верят, это производит сильное впечатление и вызывает уважение. Такой подход не только повышает привлекательность компании, но и показывает, что за делом стоит что-то большее, чем просто прибыль», — считает Елена Белоногова, директор Сибирского коуч-центра, соучредитель номинации.

Для номинации разработали пул ключевых критериев, на которые ориентировались эксперты при вынесении оценок. Среди них, позиционирование компании в публичном поле как привлекательного места работы; настройка внутренних коммуникаций; бренд руководителя как часть НR-бренда; уровень заработной платы; корпоративная культура; человекосберегающие и человекоразвивающие корпоративные программы и проекты.

Роль HR сегодня заключается не только в привлечении талантов, адаптации персонала, развитии ключевых сотрудников, исполнении ряда других, критически важных для бизнеса, функций. Если топ-менеджмент — мозг организации, то HR — ее сердце, душа, люди, которые вместе с собственником создают будущее. Каждая из номинаций — целый уникальный мир организации, без которого невозможно движение вперед. Как эксперт я сосредоточила внимание на мышлении номинатов в формировании видения компании, создании решений для будущего, которые позволят сделать квантовый скачок из сегодняшнего дня в завтрашний», — говорит Ирина Багдасарьян, заместитель директора по коммуникациям и развитию Института управления бизнес-процессами СФУ, эксперт Национального аккредитационного совета делового образования, эксперт номинации.

Как и все очные голосования этого года, сбор экспертов номинации «HR-бренд года» сопровождал юридический партнер — Кирилл Майер, основатель компании «Майер Консалтинг». Он верифицирует каждый голос, тем самым обеспечивая прозрачность и справедливость голосования.

Модератором события снова выступила Ольга Дубровская, наставник бизнес-спикеров и тележурналист.

В качестве амбассадора к голосованию номинации присоединилась Анна Жираткова, директор энергетического завода «Про-Ток».

Кроме того, полноправными участниками голосования стали и номинанты: каждый получил возможность презентовать свою компанию  и поделиться, как у них реализуются HR-инициативы.

Первого лидера новой номинации мы назовем 11 декабря со сцены Конгресс-холла СФУ, где пройдет торжественная церемония вручения наград премии «Человек года `2024».

Иллюстрации: «Деловой квартал» / Надежда Быканова

Больше материалов о премии «Человек года» в 2024:

«Культура определяет цивилизацию»: самая культурная номинация премии обрела соучредителя

В 2024 номинация «Культура: частная инициатива» возвращается в основной пул премии «Человек года». Рассказываем, какие изменения ее ждут и как будут выбирать лидера в этом году.

Громко заявить о себе: Кто оказался в шорт-листе номинации «Новые лица бизнеса»?

Номинация «Новые лица бизнеса» создана для поддержки предпринимателей Красноярска, которые запустили проекты не так давно, но уже успели громко заявить о себе.

«Оскар» для бизнеса: Гайд по стилю премии «Человек года-2024»

11 декабря 2024 состоится юбилейная премия «Человек года» в Красноярске. Вручение наград происходит на торжественной церемонии.

Главные новые рестораны Красноярска: DK.RU представляет шорт-лист номинации «Ресторатор»

Сразу три варианта прочтения грузинской кухни, именитые франшизы и тренд на сказочность — DK.RU рассказывает о претендентах на премию «Человек года» в номинации «Ресторатор года: новый проект».

Ученые, инженеры и экономисты: назван экспертный совет номинации «Инновация года»

Премия «Человек года» за достижения на поприще развития инновационных проектов в 2024 будет вручаться впервые.

Будущие «Шанель» и «Диор»: кто в шорт-листе номинации «Человек года в фэшн-индустрии»?

Фэшн-индустрия Красноярска дает поводы все громче говорить о себе. Появляются новые имена, а уже знакомые аудитории дизайнеры представляют свои коллекции за пределами города и даже страны.