Аналитики рекрутинговой платформы HeadHunter в канун дня медицинского работника подсчитали, какую зарплату готовы предложить работодатели в Красноярском крае врачам и фармацевтам.
В среднем по рынку учреждения готовы платить врачам 56 600 рублей. Для младшего и среднего персонала это показатель ниже примерно на 40 процентов — 37 700 рублей. Основой для экспертизы послужила база данных вакансий платформы.
HR-специалисты считают, что в этой сфере сформирован достаточно высокий уровень спроса на медиков, поэтому эти профессионалы не боятся увольнения и не готовы идти на уступки по уровню компенсаций за работу.
«В целом, сотрудники медицинской сферы практически не опасаются сокращений и довольно комфортно ощущают себя на рынке труда», — подытожили аналитики.