Блоги DK.RU Олег Сипетый, акционер и член совета директоров ГК «Командор» 1. Быть полезным обществу. Мир отдает с повышающим коэффициентом. Возвращаются любые поступки, даже мелкие, плохие
Олег Сипетый, акционер и член совета директоров ГК «Командор»
1. Быть полезным обществу. Мир отдает с повышающим коэффициентом. Возвращаются любые поступки, даже мелкие, плохие и хорошие. Для меня важно быть полезным как можно большему числу людей. Я слежу, как растет количество покупателей в наших магазинах. Для меня это почти мантра. Мне хорошо, когда люди делают выбор в пользу трудов нашей команды. Это как голоса избирателей на выборах. Или как лайки в соцсетях. Только наши покупатели голосуют рублем. Это и есть настоящее доверие. Они доверяют нам, а мы стараемся это доверие поддержать и усилить. Каждодневный выбор не делается через насилие или манипуляции. Поэтому в бизнесе работает только это правило — быть полезным. Я с восторгом наблюдаю за примерами, когда один человек становится полезным в масштабе мира, как Стив Джобс, например.
2. Представлять результат каждого действия. Я живу в будущем, на полтора-два года вперед. Что прошло, то прошло. Делаю выводы. А эмоций к этому уже не испытываю. Если этого не делать, тебя растаскивает на множество мелких, часто ненужных дел и соблазнов. А это отвлекает от главной цели. Это правило позволяет отказаться от того, чего просто хочется, в пользу того, чего хочется еще больше. Оно появилось не сразу, а с ростом масштаба бизнеса. Чем больше масштаб, тем длиннее цели. Важно уметь видеть завтрашние результаты своих сегодняшних решений.
3. Иметь амбициозные цели и команду единомышленников. Если ты ставишь себе цель и сразу знаешь, что ты ее достигнешь, — это не подразумевает ни личного развития, ни качественных взаимодействий с командой. Просто сделаешь то, что уже сто раз делал. Но это скучно. А если неинтересно лидеру, то неинтересно команде. Когда ценности в команде совпадают, ты резонируешь с ними, и результат приумножается во много раз. Несовпадение ценностей провоцирует внутренний разлад и отравляет любой успех. Это правило появилось, когда я учился в школе, в старших классах. Наша команда тогда выиграла городской чемпионат по волейболу. До этого у меня были какие-то личные достижения, но тут сразу появилось чувство, что вместе возможно достичь гораздо больших высот.