Красноярские HR-менеджеры и банкиры боятся увольнения
Служба исследований hh.ru выяснила уровень уверенности жителей Красноярского края на текущем рабочем месте. Как оказалось, в целом по стране работники менее уверены в завтрашнем дне, чем красноярцы.
Уровень уверенности жителей региона равен 7,2 баллам из 10., а по России в целом - 6,6 баллов.
«Уверенность для работающих соискателей – это отсутствие риска сокращений и увольнений, а также высокая оценка со стороны работодателей и перспектива долгосрочного сотрудничества», - поясняет руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Асель Сейлова.
По информации hh.ru, увереннее себя чувствуют красноярцы, работающие в добыче сырья, туризме, гостиничном и реторанном бизнесе, на госслужбе и в образовании. А наибольший риск сокращений и увольнений на текущем месте работы сейчас испытывают представители банковской сферы, HR-менеджеры, специалисты по закупкам, производственный и рабочий персонал. Если говорить о возрастных группах, то меньше уверенности на рабочем месте у пенсионеров.
На днях DK.RU рассказывал, как пандемия повлияла на зарплатные ожидания красноярцев.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец 
От 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала 
Крупные лизинговые компании создадут хабы по продаже изъятых машин с хорошими скидками 
Российские банки начали проверять родственные связи при крупных переводах денег