Красноярские HR-менеджеры и банкиры боятся увольнения
Служба исследований hh.ru выяснила уровень уверенности жителей Красноярского края на текущем рабочем месте. Как оказалось, в целом по стране работники менее уверены в завтрашнем дне, чем красноярцы.
Уровень уверенности жителей региона равен 7,2 баллам из 10., а по России в целом - 6,6 баллов.
«Уверенность для работающих соискателей – это отсутствие риска сокращений и увольнений, а также высокая оценка со стороны работодателей и перспектива долгосрочного сотрудничества», - поясняет руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Асель Сейлова.
По информации hh.ru, увереннее себя чувствуют красноярцы, работающие в добыче сырья, туризме, гостиничном и реторанном бизнесе, на госслужбе и в образовании. А наибольший риск сокращений и увольнений на текущем месте работы сейчас испытывают представители банковской сферы, HR-менеджеры, специалисты по закупкам, производственный и рабочий персонал. Если говорить о возрастных группах, то меньше уверенности на рабочем месте у пенсионеров.
На днях DK.RU рассказывал, как пандемия повлияла на зарплатные ожидания красноярцев.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г. 
«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание 
«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт 
Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе) 
Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу