Большинству красноярцев не хватает дней больничного для восстановления после болезней

Большинству красноярцев не хватает дней больничного для восстановления после болезней
Иллюстрация: freepik.com / ADS

Об этом заявили 60% сотрудников красноярских компаний. Каждый десятый хочет неделю отдыха после закрытия больничного для адаптации и полного выздоровления.

Большинство работающих красноярцев рассказали, что не успевают полноценно оправиться после заболевания из-за тревоги за выполнение задач коллегами. По данным опроса Группы Ренессанс страхование и исследовательского центра Зарплаты. ру, чаще всего время на адаптацию требуется после COVID-19 (85%), пневмонии (80%) и гриппа (45%).

В 2023 каждый второй житель Красноярска отмечает, что в этом году пришлось переболеть «на ногах». Чаще остальных об этом говорят менеджеры по продажам (67%), сотрудники сферы образования (56%) и юристы (25%).

Для полного восстановления 95% респондентам требуются дополнительные дни отдыха. Из них 50% достаточно двух-трех дней. Еще 30% хватит трех-пяти дней, а 10% требуется неделя после больничного, чтобы войти в рабочий ритм.

В этом году мы отмечаем рост по обращений работодателей по возможности отслеживания физического и ментального здоровья сотрудников на 11% с января 2023. Сейчас многие компании нацелены на превентивную работу с болезнями и для этого приобретают своим сотрудникам программы для психологической помощи: очные и дистанционные консультации с психологом (43%), горячая линия психологической поддержки (25%), лекции и вебинары по вопросам ментального здоровья (18%)», — дополняет Юлия Галаничева, управляющий директор по ДМС «Ренессанс страхование».

Главные причины для увеличения больничного — трудности с выполнением того же объема задач сразу после выхода с больничного (75%), сложности с концентрацией (30%) и желание перевести дух и отдохнуть от ускоренного темпа работы (20%). Еще 15% хотят побыть вдали от коллег как можно дольше, а 5% считают, что не в состоянии ходить в офис из-за сильной усталости.

Читайте также:

Треть красноярцев не берут больничные из-за потерь в заработной плате

31% жителей Красноярска не оформляют больничные, чтобы не потерять часть доходов. Большинство продолжают работу во время болезни, но в дистанционном формате.

Жителю Красноярского края нужно работать 9 лет ради накопления 1 млн рублей

РИА Новости составили рейтинг российских регионов по способности населения накопить миллион. Красноярский край в нем занял 14 место.

В Красноярском крае лишь пятая часть жителей зарабатывает более 100 тыс. рублей

По доле работающего населения с такими зарплатами регион лидирует в СФО, но по России занимает лишь 12 место.

Самое читаемое
  • Вандалы разрубили золотого льва Андрея СимановскогоВандалы разрубили золотого льва Андрея Симановского
  • После трех лет простоя предприниматель попытался перезапустить бизнес. Что из этого вышло?После трех лет простоя предприниматель попытался перезапустить бизнес. Что из этого вышло?
  • «Население переходит в сберегательный режим». Свердловчане в 2 раза лучше погашают кредиты«Население переходит в сберегательный режим». Свердловчане в 2 раза лучше погашают кредиты
  • Гонка окладов завершается. Эксперты прогнозирует замедление роста зарплат с 2025 г.Гонка окладов завершается. Эксперты прогнозирует замедление роста зарплат с 2025 г.
  • На заводе Samsung в Калуге запустили производство электроники для госсектораНа заводе Samsung в Калуге запустили производство электроники для госсектора
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.