Алло, мы ищем чиновников: Михаил Котюков объявил набор в свою команду
Губернатор Красноярского края рассказал в своем телеграм-канале о старте конкурса по набору управленцев в свою команду.
Стать чиновником губернаторской команды можно с помощью конкурса «Губернаторский управленческий резерв».
Начальные требования к кандидатам не сложные — быть гражданином РФ, не иметь судимости, наличие высшего образования и 3-летнего стажа управленческой работы.
Сам конкурс проходит в три этапа. И вот здесь уже и тестирования, и видеопрезентации и оценка от РАНХИГС.
Регистрация же с этого года упростилась — подать заявку можно в специально разработанном телеграм-помощнике: t.me/komandakraya24_bot и на сайте командакрая24.рф.
После прохождения конкурса 50 победителей войдут в кадровый резерв системы Госуправления Красноярского края. Это еще не гарантирует трудоустройство во власти, но дает преимущества.
Читайте по теме:
-
Михаил Котюков: «РусГидро» переедет в Красноярск в середине 2025
Губернатор Красноярского края Михаил Котюков вместе с главой «РусГидро» провел штаб по релокации компании в Красноярск.
03.09.2024Новости ДККрасноярск
-
Михаил Котюков обсудил развитие АПК Красноярского края с министром сельского хозяйства РФ
Михаил Котюков, губернатор Красноярского края, встретился с Оксаной Лут, министром сельского хозяйства РФ.
20.08.2024Новости ДККрасноярск -
Михаил Котюков вошел в совет по науке при президенте РФ
Он оказался единственным региональным главой, вошедшим в совет.
20.08.2024Новости ДККрасноярск
-
Михаила Котюкова назвали самым устойчивым губернатором Сибири
При составлении рейтинга, работа глав регионов оценивалась по девяти параметрам. Отрицательную оценку Котюков получил лишь по одному из них.
13.08.2024Новости ДККрасноярск
Екатеринбург впервые подвергся атаке БПЛА, поврежден жилой дом 
Последствия атаки БПЛА в Екатеринбурге: что известно к этому часу 
Уральский производитель оборудования для энергетики открыл завод в Узбекистане 
В кризис для финдиректора единственный путь — самому проверять, куда уходят деньги 
Работодатели РФ планируют сократить на 43% сотрудников больше, чем 10 мес. назад