Как заставить медиков работать: красноярский омбудсмен решил утолить кадровый голод
Красноярский омбудсмен поднял тему острой нехватки кадров в медицинских учреждениях Красноярского края. И предложил варианты решения проблемы.
По данным Марка Денисова, омбудсмена Красноярского края, кадровый голод будет только усугубляться. В здравоохранении, по его мнению, уже через 5 лет он достигнет 45%.
Сейчас по Сибири наблюдается кадровая нехватка в отрасли на уровне 27%
Среди причин — низкая зарплата, а также нежелание жить в Красноярском крае и других регионах СФО.
Г-н Денисов предложил несколько вариантов решения проблемы. Так, он советует ввести обязательную отработку по распределению после окончания Медуниверситета. Именно так все было устроено в СССР. За отказ работать в условной Козульке — санкции, вплоть до волчьего билета. Такого врача никто на работу не возьмет. Также среди рацпредложений — привлекать к работе иностранных медиков из стран ближнего зарубежья. Выдавать им российское гражданство.
Читайте по теме:
-
Дело-тюрьма: зачем бизнес идет в исправительные колонии
Красноярское ГУФСИН уже несколько лет сотрудничает с местными предпринимателями, размещая на площадях колоний их производства.
13.11.2024Новости ДККрасноярск
-
Создание HR-бренда: почему им занялись пиарщики и маркетологи
8…9 ноября в Красноярске пройдет второй Всероссийский форум «PR-среда». Тема этого года — «Бренд в кубе».
14.10.2024Новости ДККрасноярск -
В Красноярском крае в сфере гостеприимства не хватает 11 тыс. специалистов
Аналитики hh.ru выяснили, как изменились зарплаты для сотрудников сферы туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса и назвали регионы-лидеры по числу подобных предложений.
01.10.2024Новости ДККрасноярск -
Константин Реук: «Полосатые воротнички» — выход из кадрового тупика
Кадры — самая большая боль производственного бизнеса. Константин Реук, генеральный директор «Красноярского завода ЖБИ №1» о том, почему найм «полосатых воротничков» — это история, где нет проигравших.
30.09.2024Новости ДККрасноярск
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пять неочевидных причин работать в офисе, а не из дома 
Тех, кто вырос при СССР, Пхеньян мало чем удивит, но интернет здесь есть 
«Худший период за всю историю»: треть малых предпринимателей думают о выходе из бизнеса 
Где взять рост? Эксперты назовут возможности развития через финансовые инструменты 
Основатель сети клиник «Мать и дитя» стал первым миллиардером в медицине РФ