Как заставить медиков работать: красноярский омбудсмен решил утолить кадровый голод

Красноярский омбудсмен поднял тему острой нехватки кадров в медицинских учреждениях Красноярского края. И предложил варианты решения проблемы.

По данным Марка Денисова, омбудсмена Красноярского края, кадровый голод будет только усугубляться. В здравоохранении, по его мнению, уже через 5 лет он достигнет 45%.

Сейчас по Сибири наблюдается кадровая нехватка в отрасли на уровне 27%

Среди причин — низкая зарплата, а также нежелание жить в Красноярском крае и других регионах СФО.

Г-н Денисов предложил несколько вариантов решения проблемы. Так, он советует ввести обязательную отработку по распределению после окончания Медуниверситета. Именно так все было устроено в СССР. За отказ работать в условной Козульке — санкции, вплоть до волчьего билета. Такого врача никто на работу не возьмет. Также среди рацпредложений — привлекать к работе иностранных медиков из стран ближнего зарубежья. Выдавать им российское гражданство.

Читайте по теме:

 

 

Самое читаемое
  • Дождались: в Свердловской области в районе Логиново открыли движение по новой развязкеДождались: в Свердловской области в районе Логиново открыли движение по новой развязке
  • Свердловская область заняла 17-е место в рейтинге по перспективности трудоустройстваСвердловская область заняла 17-е место в рейтинге по перспективности трудоустройства
  • Где искать 5G в Екатеринбурге и как к нему подключитьсяГде искать 5G в Екатеринбурге и как к нему подключиться
  • Более 80% компаний в РФ с начала года подняли цены, четверть из них сделают это сноваБолее 80% компаний в РФ с начала года подняли цены, четверть из них сделают это снова
  • Ваш сайт никому не нужен? — Это заблуждение. Как распознать атаку и защититься от нееВаш сайт никому не нужен? — Это заблуждение. Как распознать атаку и защититься от нее
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.