В Красноярском крае за три года больше всего выросли зарплаты у промоутеров

В Красноярском крае за три года больше всего выросли зарплаты у промоутеров
Иллюстрация: коллаж ДК

За три года — в 2023...2025 — предлагаемая зарплата выросла в Красноярском крае на 37%. Наиболее заметно — для представителей рабочих профессий.

По информации hh.ru, самым существенным среди сибирских регионов рост оказался в вакансиях, размещенных для соискателей в Республике Тыва (+63% в сумме медианного зарплатного предложения в 2025 относительно 2023), Республике Алтай (+57%) и Алтайском крае (+46%). Наиболее конкурентные зарплаты в минувшем году предлагали в Тыве (92,4 тыс. рублей), Красноярском крае (81,8 тыс. руб.) и Иркутской области (78,9 тыс. руб.). Эксперты связывают это с большой долей вакансий с вахтовой занятостью.

Ряд профессий в Красноярском крае показали большее увеличение предлагаемых зарплат, чем среднерыночное в 37%. Наиболее значимый — в вакансиях для промоутеров, где рост относительно 2023 составил 147%. В среднем в 2025 им платили до 71 тыс. рублей в месяц. 

Также заметно подросли зарплаты у рабочих. Например, у контролеров ОТК на +131%, до 116,2 тыс. рублей, у маляров и штукатуров — на 109%, до 156,6 тыс рублей, разнорабочих — до 116,3 тыс. рублей (+76%), сварщиков — на 72% до 178,5 тыс. рублей. Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для курьеров достигла 146,5 тыс. рублей (+60%). У артистов доходы подросли на 79% и достигли 53,8 тыс. рублей.

Показали рост и некоторые руководящие позиции. Так, зарплаты начальников смены и мастеров участка за три года выросли на 57% и достигли 150,6 тыс. рублей. А руководителям строительного проекта стали предлагать на 54% больше — до 200 тыс. рублей.

Эксперты подчеркивают, что зарплаты на одной из той же специальности могут разниться в зависимости от профессиональных компетенций и навыков кандидатов.

В начале года DK.RU поинтересовался у красноярских предпринимателей, что будет с зарплатами в 2026.

Читайте по теме: 

 
Самое читаемое
  • Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.
  • «Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт
  • Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцуНационализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу
  • В 2025 г. аптеки РФ заработали на антидепрессантах на 36% больше, чем годом ранееВ 2025 г. аптеки РФ заработали на антидепрессантах на 36% больше, чем годом ранее
  • В Екатеринбурге назвали новую дату открытия торгово-транспортного комплекса «Золотой»В Екатеринбурге назвали новую дату открытия торгово-транспортного комплекса «Золотой»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.