В Красноярском крае остро не хватает рабочих, кондитеров и врачей

Средний уровень конкуренции за работу в Красноярском крае составил 5,8 резюме на вакансию, по Сибири это значение выше — 6,5 резюме откликов. В зоне дефицита оказались врачи (1,4 резюме на вакансию), повара, пекари, кондитеры (2,2), электромонтажники (2,2), дворники (2,6), маляры (2,8), слесари (2,9), фармацевты-провизоры (3), инженеры ПНР (3,1), токари (3,2), автослесари (3,4), монтажники (3,5) и медицинские представители (3,7). При этом врачи, повара, пекари, кондитеры, электромонтажники и монтажники, слесари и автослесари еще входят в ТОП20 самых востребованных в регионе.

Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь, высказала мнение, что в приоритете у руководителей в 2026 будет производительность труда, а значит компании будут обращать особое внимание профессиональным навыкам соискателей. 

Рaзвитые профессиональные компетенции играют ключевую роль при растущей конкуренции за работу. Они позволяют выделиться среди кaндидатов, продемонстрировать работодателю уникальную ценность и быстро aдaптироваться к новым задачам. Компетентные сотрудники способны эффективно решать сложные вопросы, что особенно важно на меняющемся рынке. Поэтому рaботодатели не только чaще выбирают соискaтелей с развитыми профессиональными навыками, но и предоставляют им больше возможностей для кaрьерного роста», — добавила Екатерина Дегтярева.

Читайте по теме: 

• В Красноярском крае за три года больше всего выросли зарплаты у промоутеров

  За три года — в 2023...2025 — предлагаемая зарплата выросла в Красноярском крае на 37%. Наиболее заметно — для представителей рабочих профессий.

• Красноярский край попал в ТОП регионов с зарплатами 100+ тыс. рублей

  Уровень средних номинальных зарплат превысил 100 тысяч рублей в примерно 10 регионах страны. Среди субъектов Сибири только Красноярский край преодолел эту отметку.

• В рейтинг работодателей России попали 28 компаний из Красноярского края

  Рейтинг работодателей страны по итогам 2025 от HeadHunter включает почти 1,8 тыс. компаний из 41 отрасли бизнеса и 69 регионов страны. Его составляли с учетом отзывов сотрудников.

• Красноярский край уступил Туве по размеру предлагаемых зарплат

  Красноярский край по медианным предлагаемым зарплатам занял второе место в регионе. Но по номинальной начисленной зарплате все еще сохраняет лидерство.