Названы зарплаты самых востребованных и дефицитных специалистов в Красноярском крае

В марте...апреле 2026 наиболее востребованными специалистами стали продавцы-консультанты и кассиры — заявлено 1,4 тыс. вакансий. Также большая нехватка менеджеров по продажам и по работе с клиентами (1,3 тыс. вакансий) и водителей (1,3 тыс. вакансий).

Активно искали машинистов (1 тыс.), разнорабочих (1 тыс.), поваров (0,8 тыс.), врачей (0,6 тыс.), электромонтажников (0,6 тыс.), бухгалтеров (0,5 тыс.), сварщиков (0,5 тыс.), курьеров (0,5 тыс.), слесарей (0,5 тыс.), администраторов (0,4 тыс.), кладовщиков (0,4 тыс.) и инженеров ПТО (0,4 тыс.).

В HeadHunter уточнили, что по большинству этих профессий проблем с поисками сотрудников не возникнет, т.к. на каждую позицию приходится от четырех резюме. Однако врачи и повара остаются в списке дефицитных. На одну вакансию в медицинской сфере приходится только 1,2 резюме, а у поваров — 3,6 резюме. 

Наиболее высокие зарплаты предлагают машинистам (медиана — 205,2 тыс. рублей), сварщикам (199,9 тыс. рублей), инженерам ПТО (173,9 тыс. рублей), курьерам (160,2 тыс. рублей), электромонтажникам (159,4 тыс. рублей), водителям (155,1 тыс. рублей), слесарям (124,3 тыс. рублей), разнорабочим (120,2 тыс. рублей), врачам (119,1 тыс. рублей).

Ниже медианы в вакансиях заявлен доход у кладовщиков (75,1 тыс. рублей), бухгалтеров (70,9 тыс. руб.), поваров (68,3 тыс. рублей), продавцов-консультантов (55,3 тыс. рублей) и администраторов (53,3 тыс. рублей).

Нaиболее высокие медианные зaрплаты сегодня получают не просто востребованные, а труднодоступные для нaйма специалисты — сотрудники с высокой квалификацией, специальной подготовкой, опытом и допусками, а также предстaвители профессий, где число подходящих кандидатов ограничено. В текущих условиях рынка работодатели все чаще конкурируют не за массовый персонал как тaковой, а зa специалистов, обладающих актуaльными навыками и подтвержденной экспертизой», — говорит Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.

Читайте по теме: