Эксперты назвали 23 сферы с растущими зарплатами в Красноярском крае

В апреле 2026 медианная предлагаемая заработная плата в регионе выросла на 10% (в сравнении с тем же периодом 2025) и составила 87,7 тыс. рублей.

В 23 из 27 сфер аналитики зафиксировали положительную динамику. Больше всего зарплатные предложения выросли в автомобильном бизнесе (на +27,4 тыс. рублей или +27%), сфере обслуживающего (+18,4 тыс. рублей или 26%) и административного персонала (+12,8 тыс. рублей, +24%). В высшем менеджменте зарплаты выросли за год в среднем на 22% или 26,7 тыс. рублей, а в консалтинге и инвестициях — на 19% или 20,4 тыс. рублей.

В сфере безопасности рост составил 17% (+8,6 тыс. рублей), в информационных технологиях — 15% (+10,6 тыс. рублей). Фитнес-центры, салоны красоты увеличили персоналу зарплаты на 13% (+9,3 тыс. рублей). В сферах маркетингах и рекламы зафиксирован такой же рост (+8,7 тыс. рублей).

Также в список сфер, где за год подросли зарплаты, вошли юриспруденция (+12%), СМИ, искусство, развлечения (+8%), розничная торговля, туризм, гостиницы, рестораны, производство, сервисное обслуживание и продажи, обслуживание клиентов (по +7%), бухгалтерия (+6%), добыча сырья, сельское хозяйство, строительство, недвижимость и управление персоналом, тренинги (по +5%), медицина, фармацевтика (+4%) и рабочий персонал (+3%).

Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь, отметила, что аналитики компании фиксируют устойчивый рост зарплат в большинстве сфер. Компании готовы конкурировать за профессиональные кадры.

На рынке труда Красноярского края в числе наиболее высокооплачиваемых специалистов по-прежнему остаются квалифицированные рабочие и производственные кадры, прежде всего сотрудники, востребованные в вахтовом формате занятости. Высокий уровень предлагаемых зарплат также сохраняется у эффективных топ-менеджеров с развитыми управленческими компетенциями, а также у специалистов в области консалтинга и развития бизнеса», — отметила Екатерина Дегтярева.

Читайте по теме:

• Гендерный разрыв в зарплатах стал выше в Красноярском крае

  В каких сферах оплата труда женщин и мужчин в регионе отличается ощутимее всего, совпадает ли эта динамика с общероссийской тенденцией и какую оценку дают эксперты — читайте на DK.RU.

• Компании Красноярска усилили поиск персонала на фоне сокращения количества резюме

  На рынке труда Красноярска в апреле наметился новый тренд. Компании открыли больше вакансий, чем обычно. При этом желающих их занять стало меньше.

• Половина красноярцев будет получать зарплату от 200 тыс. рублей в 2033

  Опросы показывают, что для многих россиян сумма в 200 тыс. рублей стала психологическим маркером «достойного заработка». Аналитики назвали количество лет, необходимое для достижения этой цели.

• Названы зарплаты самых востребованных и дефицитных специалистов в Красноярском крае

  В HeadHunter выяснили, на какие профессии сейчас высокий спрос у компаний региона и кому предлагают зарплату выше рыночной.

• «Был, да весь вышел»: кадровый резерв Красноярского края один из самых низких в Сибири

  Динамика рынка труда в последние годы свидетельствует о постепенном истощении трудового потенциала как региона, так и России в целом.