Какие красноярские компании нуждаются в молодых специалистах
Какие вакансии готовы предложить работодатели Красноярска молодым специалистам, и почему грамотного сотрудника приходится «вести» с первого курса института.
На рынок труда Красноярского края в ближайшее время выйдут молодые специалисты. Аналитики рекрутингового портала HeadHunter провели исследование рынка труда Красноярского края и составили список отраслей, которые охотнее всего берут на работу молодых специалистов.
«Для специалистов без опыта работы «Продажи» тоже стали самой привлекательной сферой, где им бы хотелось работать, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.- И на второй «Административный персонал». Затем «Транспорт, логистика», «Бухгалтерия» и «Маркетинг». Если же посмотреть число предложений для специалистов без опыта работы, то стоит отметить, что за последние два месяца их в Красноярске было 27% от общего числа вакансий. Между прочим, это на три процента больше, в прошлом году».









