Подписаться
Курс ЦБ на 15.11
64,21
70,67
Деловой квартал / Новости / Красноярки не любят офисный дресс-код? Нет, они просто не знают, как его создать
Красноярки не любят офисный дресс-код? Нет, они просто не знают, как его создать
Источник: ДК

Красноярки не любят офисный дресс-код? Нет, они просто не знают, как его создать

Самое читаемое
  • «Я, МЫ, кот Виктор»: красноярцы обсуждают историю с толстым котом «Я, МЫ, кот Виктор»: красноярцы обсуждают историю с толстым котом
  • Экс-гендиректор ГХК Петр Гаврилов оплатил годовую аренду здания хосписа в Железногорске Экс-гендиректор ГХК Петр Гаврилов оплатил годовую аренду здания хосписа в Железногорске
  • Новая форма сборной России по футболу с перевёрнутым флагом — а есть ли скандал? Новая форма сборной России по футболу с перевёрнутым флагом — а есть ли скандал?
  • Администрация Красноярска распродает непрофильную недвижимость Администрация Красноярска распродает непрофильную недвижимость
  • Два красноярских аэропорта объединят в один Два красноярских аэропорта объединят в один
11:44   15.10.2019

Красноярский стилист Марина Григорьева о том, как «подружиться» с офисным дресс-кодом и почему работодателю в этом процессе отводится немаловажная роль.

Блоги DK.RU

Марина Григорьева, стилист

Не встречала резко негативных настроений от людей, работающих в сфере с официальным дресс-кодом. Скорее существуют разные трудности: поиск одежды из заявленного стиля, соответствующей фигуре человека; в грамотном выборе и сочетании костюмных вариантов; в поиске «своего» белого: да, у белого есть оттенки, и этот цвет всегда находится близко к лицу, поэтому он может легко добавить свежести или, наоборот, создать неверное (нездоровое) впечатление.

Читайте также: От работы, где есть дресс-код, готов отказаться каждый десятый красноярец

Выбирая место работы, необходимо заранее узнать о требованиях компании. Если человек никогда не носил классический стиль одежды, то стоит примерить пару образов и понять, что это — его ежедневный дневной костюм на несколько лет. Желательно подробнее изучить нормы делового дресс-кода, принять решение и взять на себя ответственность соблюдать правила дресс-кода как часть своих должностных обязанностей и во благо имиджу компании.

Приведу небольшой жизненный пример, который часто остается без решения. По личному опыту и из общения с девушками, работающими в организациях со строгим дресс-кодом, на протяжении многих лет я наблюдаю одну и ту же проблему. Затруднительно соблюдать обязательное условие: ношение колготок и закрытых туфель, особенно в летний период, что неблагоприятно сказывается на общем самочувствии, и, как следствие — снижается работоспособность.

И в этих ситуациях работодатель редко принимает меры для обеспечения комфортного климата рабочего помещения. При этом часто персонал в одной и той же организации, только выше по должностной классификации, позволяет себе отступление от правил корпоративного дресс-кода, что является поводом для несогласия других работников и причиной, подогревающей негативное отношение к установленным требованиям. Получается, что только взаимное соблюдение определённых условий всеми работниками и руководством компании помогает сохранить положительное впечатление от общего регламента фирмы.

Совет при выборе одежды официального делового стиля прост: всегда и во всем придерживаться чувства меры. Непрозрачные ткани рубашек, блузок, полуприлегающий силуэт платья, костюма и классика кроя подчеркнут аккуратность всего образа. Минимализм в украшениях, ухоженность рук и причёски создадут должное впечатление. Женщинам рекомендую отдать предпочтение естественному маникюру и дневному неброскому макияжу.

Можно самостоятельно или с привлечением специалиста в области стиля составить «рабочую капсулу» одежды. Начать с нескольких, например, 3-5 идеально подобранных костюмных решений, обуви и аксессуаров. Затем дополнять, увеличивая количество вариантов, или менять. Тогда процесс станет понятным и интересным. В настоящее время можно легко выдерживать тот или иной стиль, для этого есть всё: многовариантность самой одежды, масса источников для ознакомления со стилевыми особенностями, достаточное количество специалистов для решения конкретных запросов. В общем, не так страшен дресс-код, как его себе порой представляют.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

Банки хотят получать от россиян декларации о теневых доходах. Чего стоит опасаться? Банки хотят получать от россиян декларации о теневых доходах. Чего стоит опасаться?
Мэрия Красноярска показала фото преображения правобережной набережной
В Москве назвали победителей премии «Сделано в России-2019»
ФНС хочет забирать подарки у детей за субсидиарную ответственность их родителей
Красноярцев приглашают обменять мелочь на юбилейные монеты и «Бременских музыкантов»
Рекрутеры составили рейтинг самых редких и необычных вакансий Красноярска
В Красноярске завершена сделка по продаже страховой компании «Медика-Восток»

Бизнес

Все номинанты премии «Человек года»: «Человек года в бизнес-образовании и инфобизнесе» Все номинанты премии «Человек года»: «Человек года в бизнес-образовании и инфобизнесе»
Все номинанты премии «Человек года» в Красноярске: номинация «Культура: частные проекты»
Все номинанты премии «Человек года» в Красноярске: «Ресторатор. Лучший новый проект»
Все номинанты премии «Человек года» в Красноярске: номинация «Застройщик года»
Все номинанты премии «Человек года» в Красноярске: номинация «Человек года в IT-сфере»
«В российском бизнесе все просто». Евгений Шароварин: об уходе в найм, космосе и свободе
Все номинанты премии «Человек года» в Красноярске: номинация «Банкир года»

Свое дело

«Завтра придет ФСБ, стукнет по голове и скажет — переписывай компанию. И 10 млн уплыли» «Завтра придет ФСБ, стукнет по голове и скажет — переписывай компанию. И 10 млн уплыли»
«Увидел первый миллион на счёте в 20 лет. Чувствовал себя шейхом, но потом корона слетела»
В Красноярске появился «Проспект Руставели»
Андрей Кузяев: «ЭР-Телеком» стал лидером без госучастия»
Сделать вклад: как красноярские бизнесмены меняют город к лучшему
«Шальных денег больше не будет». Как из стартапа получился бизнес с оборотом 1,2 млрд
Год без зарплаты: как запустить бизнес, когда денег почти нет, а прежний проект закрылся

Качество жизни

Куда сходить в Красноярске 18-24 ноября Куда сходить в Красноярске 18-24 ноября
«Бизнес только выигрывает от отсутствия интереса государства». Илья Осипов о жизни в США
Устрицы, шампанское и Шкода:как журналист DK.RU тестил обновленный Skoda Superb во Франции
«Растить девочек для того, чтоб выдать замуж? И сегодня это разумно. Но подходит не всем»
«Когда дети делают не то, чего мы от них ожидаем, наша любовь начинает растворяться»
Пять книжных новинок для людей бизнеса на КРЯКК
Магниты большого города: любимые места красноярцев

Мнения

«Режим самозанятых — первый шаг к тотальному контролю за доходами населения» «Режим самозанятых — первый шаг к тотальному контролю за доходами населения»
«Котиков любят все. Аэрофлот не любит никто». Почему всех возбудила история Я/ТЫТолстыйкот
Как не превратить важный маркетинговый инструмент в чемодан без ручки
Куда сходить 11-17 ноября в Красноярске
«Сотрудников не нужно мотивировать. Астронома ведь никто не заставляет искать звезды»
Воронка качества жизни: считаем личные итоги года. — Алексей Молчанов, «Вusiness&Вusiness»
Регистратура против бота. Кейс частной клиники, которая хотела больше клиентов

Лайфхаки

«Отстаньте от детей! Это ваши страхи потери работы и комплексы неполученных профессий» «Отстаньте от детей! Это ваши страхи потери работы и комплексы неполученных профессий»
Не можете добиться успеха? Вам мешает мозг. Чем вы умнее — тем хуже ситуация
«Одного интересуют только деньги, другой сеет доброе и вечное. Вам не нужны оба»
Не идите в бизнес в 30 лет. Доказано, что свое дело в 40+ куда более успешно
Две минуты в день. Именно столько нужно, чтобы начать идеально контролировать свой мозг
Тратить больше не значит быть счастливее. Как экономия на всем даст вашей жизни смысл
«Хочется быть хорошим лидером? Черпайте знания из будущего». Как это работает
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.