Красноярцы стали чаще выбирать инженерные специальности: дефицит кадров снижается?
Крупные компании Красноярского края неоднократно жаловались на острый дефицит кадров: на рынке труда множество выпускников-менеджеров и юристов, а техническими специальностями владеют единицы.
Абитуриенты выпуска 2015 года становятся более прагматичными и выбирают востребованные на рынке труда специальности. К такому выводу пришли специалисты приёмной комиссии Сибирского федерального университета на основании опроса почти 5 тысяч абитуриентов.
«При проведении аналогичного конкурса в прошлом году 64% абитуриентов указали, что планируют поступать на гуманитарные специальности. Рост на 14% числа тех абитуриентов, кто решил связать своё будущее с физикой, биологией, математикой всего лишь за год – это отражение серьёзной подвижки в сознании молодых людей. Возможно, абитуриенты 2015 года гораздо прагматичнее, чем нам кажется».









