Красноярцы стали чаще выбирать инженерные специальности: дефицит кадров снижается?
Крупные компании Красноярского края неоднократно жаловались на острый дефицит кадров: на рынке труда множество выпускников-менеджеров и юристов, а техническими специальностями владеют единицы.
Абитуриенты выпуска 2015 года становятся более прагматичными и выбирают востребованные на рынке труда специальности. К такому выводу пришли специалисты приёмной комиссии Сибирского федерального университета на основании опроса почти 5 тысяч абитуриентов.
Половина опрошенных указали, что хотят поступать на инженерные (31%) и естественно-научные (19%) направления, а вторая половина выбрала гуманитарные направления, рассказал председатель приемной комиссии СФУ Александр Усачев:
«При проведении аналогичного конкурса в прошлом году 64% абитуриентов указали, что планируют поступать на гуманитарные специальности. Рост на 14% числа тех абитуриентов, кто решил связать своё будущее с физикой, биологией, математикой всего лишь за год – это отражение серьёзной подвижки в сознании молодых людей. Возможно, абитуриенты 2015 года гораздо прагматичнее, чем нам кажется».
Внутри каждого из трёх укрупненных направлений также были выявлены приоритеты выпускников школ. Абсолютными лидерами в инженерном стали: нефтегазовое дело, строительство и архитектура. В естественно-научном самыми престижными оказались биология, химия и математика, в гуманитарном – юриспруденция, экономика, менеджмент.
Напомним, СФУ в рамках заключенных с крупными добывающими компаниями Красноярского края, в частности, «Норильским никелем» и ИСС им Решетнева, готовят выпускников целевого выпуска. На прошедшем недавно КЭФ деловое сообщество поднимало проблему нехватки кадров рабочих специальностей.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп 
«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге 
Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц 
IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat 
Для западных туристов закрыли Северную Корею. Россияне пока могут наслаждаться турами