«Найти офис стало проще», - почему красноярский бизнес меняет «прописку»

Смена офиса – примета кризиса. Одни фирмы съезжают из центра, другие, напротив, за те же деньги находят лучшие варианты. DK.RU поговорил с руководителями компаний, сменивших место «прописки».

Читайте также: «Студия Дождя» в Красноярске: как построить офис-трансформер (ФОТО)

Артем Пастухов, начальник Центра комплексной поддержки Красноярского отделения Сбербанка:

«Найти офис стало проще», - почему красноярский бизнес меняет «прописку» 1– В период с 2014 по 2016 год Сбербанк провел масштабную оптимизацию арендуемых площадей, отказавшись от более чем 5 тыс. «квадратов». Это было связано не столько с сокращением затрат или штата, сколько с внедрением в управление бизнесом инновационных технологий, оптимизацией филиальной сети, передачей ряда функций на аутсорсинг. Ставки аренды по сравнению с 2014 годом снизились на 20-30%, поэтому банк проводит масштабную работу с арендодателями. Безусловно, как и в любом процессе, есть сложные кейсы. Нельзя сказать, что наша цель – извлекать выгоду из кризисной ситуации. Совсем другое – это работа в условиях рыночной экономики. Мы готовы платить за недвижимость столько, сколько она стоит здесь и сейчас, а не по тем ценам, которые существовали на рынке в момент заключения договора. В любом случае, наша позиция – совместно с партнерами пережить стагнацию рынка, сохранив надежные отношения.

Олег Сипетый, генеральный директор ГК «Командор»:

«Найти офис стало проще», - почему красноярский бизнес меняет «прописку» 2– Уже больше года, как все подразделения группы компаний переехали в общий офис на ул. Вавилова, – это 5,6 тыс. кв. м, в нем работает более 400 человек. Получили все плюсы, к которым стремились. Во-первых, все сотрудники находятся в одном месте, а не в разных точках города, как раньше, и это позволяет оперативно решать вопросы, проводить совещания. Плюс второй – экономия на аренде: даже с учетом выплат по ипотеке содержание собственного офиса обходится дешевле. Немаловажно и то, что у нас есть задел на будущее – свободные площади, которые при необходимости можно заселить новыми сотрудниками. На поиск этого помещения ушло более полугода, среди прочего рассматривали вариант строительства здания «с нуля». Отказались от него по экономическим причинам – ремонт «под себя» уже готовых площадей занял меньше времени, полтора года, и обошелся дешевле.

Сергей Шашко, директор филиала СПАО «Ингосстрах» в Красноярском крае:

«Найти офис стало проще», - почему красноярский бизнес меняет «прописку» 3– В 2014 году, оптимизируя работу филиала, пересмотрели, в первую очередь, расходы на аренду офисов – эта статья была непомерно большой. Новые возможности по аренде дал кризис: выбор стал больше, цены ниже – стоимость «квадрата» в зависимости от района и помещения упала на 10-25%. Еще один нюанс – арендодатели делают все, чтобы выбор арендатора пал именно на их площади: идут на ценовые уступки и предлагают различные бесплатные опции. Один из примеров – охраняемая парковка рядом с одним из наших офисов. Все это позволило компании в течение полугода прирасти тремя новыми офисами.

Александр Назаров, директор интернет-газеты Newslab.ru:

«Найти офис стало проще», - почему красноярский бизнес меняет «прописку» 4– Правила игры на рынке коммерческой недвижимости сегодня задает арендатор: предложений на рынке множество, ставки упали, арендодатель стал более сговорчивым. Это позволило нам получить лучшие, чем прежде, условия по аренде – в новый офис компания переехала в декабре 2015-го. Эти площади обходятся на 15% дешевле предыдущих и выигрывают по своим характеристикам – географическому положению, качеству отделки помещения. С полной уверенностью могу сказать, что найти хороший офис за приемлемую стоимость сейчас стало гораздо проще.

Самое читаемое
  • Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут ТрампРубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп
  • «ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге
  • Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяцИз-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц
  • IT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChatIT-дайджест: Skype отключат, ChatGPT делает людей одинокими, а в России будет свой WeChat
  • Для западных туристов закрыли Северную Корею. Россияне пока могут наслаждаться турамиДля западных туристов закрыли Северную Корею. Россияне пока могут наслаждаться турами
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.