Названы престижные для работодателей красноярские ВУЗы
Рекрутинговое агентство провело исследование в краевом центре. Оказалось, что работодателям не важно, какой вуз окончил выпускник. Начальников больше интересует опыт претендента.
HeadHunter провел исследование вакансий, размещенных в Красноярске на hh.ru за последний год. Анализ проводился с 12 мая по 4 июня 2015 года.
Оказалось, что за последний год только в 2% вакансий есть пожелания о наличие диплома конкретного учебного заведения. Это при том, что каждая третья вакансия содержит требование о дипломе вуза.
«По данным опроса, который проводили среди работодателей, большинство компаний оценивают, прежде всего, опыт кандидата, только во вторую очередь обращая внимание на диплом соискателя», прокомментировала итоги исследования Елена Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.
Самым популярным среди работодателей стал СФУ, где ищут выпускников-специалистов в юриспруденции, информационных технологиях и маркетинге. Меньше всего интересуют работодателей выпускники Аграрного университета. Лишь каждый десятый руководитель компании обращает на них внимание.
|
Учебное заведение |
Количество запросов ( в % от общего числа) |
Востребованные специализации |
|
СФУ |
54% |
Юриспруденция, информационные технологии, маркетинг |
|
КГПУ |
15% |
Банки, административный персонал, продажи |
|
СибГТУ |
14% |
Информационные технологии, производство, бухгалтерия |
|
СибГАУ |
14% |
Бухгалтерия, банки, производство |
|
КрасГАУ |
10% |
Юриспруденция, продажи, производство |
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно? 
Владиславу Бакальчуку предъявили обвинение в убийстве и задержали на 48 часов 
Коллектора ЭОС, принадлежащего немецким акционерам, собирается купить Газпромбанк 
Татьяна Бакальчук стала беднее почти в два раза 
Как сохранить аутентичную историческую среду? Опыт Ирбита, Омска и Екатеринбурга