Вы используете нецензурную лексику в офисе?

Ефим Чеботарев директор холдинга системного развития SDH
Касаемо нецензурной лексики: в нашей компании запрет на мат существует и действует. Так же, как у нас существует и действует формальное табу на использование больших доз чеснока накануне общения. И все равно эти запреты нарушаются в зависимости от ситуации. Бывает, в диалоге надо добавить смысловых оттенков и выделить базовые тона. Правом на такие «кулинарные изыски» обладают «ветераны» и, прежде всего, мужчины. Область применения: комментирование острых профессиональных проблем и глубинных личных переживаний в ограниченном кругу.

Владимир Владимиров директор компании «Владимиров и К»
В общении с клиентами нецензурная лексика у нас запрещена. На тренингах мы сотрудникам об этом регулярно напоминаем. Но это не помогает, и мат у нас иногда проскальзывает. Один раз клиенты пожаловались, что слышали, как администратор нецензурно выражался в личном разговоре по телефону — за ширмой. Приходится сотрудникам постоянно повторять, что на рабочем месте они все время на виду и на слуху. Ну а при работе с персоналом — в отсутствие клиентов — мы иногда употребляем «крепкие выражения», потому что для русского человека это самые доходчивые слова.

Наталья Якушкина директор кузнечной мастерской «Стиль»
В нашей фирме никто не использует мат в общении. Даже несмотря на то, что все работники у меня — мужчины. Не знаю как между собой, а в моем присутствии такого не наблюдается. И просто грубо выражаться из-за плохого настроения мы никому не позволяем. Нашим сотрудникам хватает слов, предусмотренных литературным русским языком. Поэтому как такового запрета на нецензурную лексику у нас нет. Мы создаем красивые художественные вещи, и обстановка должна располагать только к положительным эмоциям.

Александр Канашин заведующий производством пиццерии «Милано»
Запрет на нецензурную лексику у нас на предприятии существует. Но иногда бывают ситуации, к примеру, по организации производственного процесса, в которых руководству приходится выражаться, так скажем, «по-русски». Эффект от этого мгновенный. Тогда сотрудники все понимают с полуслова. Однако и с «крепкими словами» важно не переборщить.

Михаил Литвинов главный редактор журнала «Все для свадеб и торжеств»
Конечно, ситуации на работе бывают разными, и иногда так и охота пристукнуть кулаком по столу и вспомнить чью-нибудь мать. Но, увы, у нас так не принято. Как такового запрета нет. Просто каждый сотрудник имеет представление об этике и правилах хорошего тона. А вот в курилке можно услышать много новых фразеологизмов. Сотрудники, они же тоже люди.

Дмитрий Жуков директор компании «Красноут»
Я считаю, что мат в офисе любой компании независимо от ее сферы деятельности просто недопустим. Сам я никогда на работе не «выражаюсь» и сотрудникам строго запрещаю.
А вот после долгой рабочей недели, да в мужской компании, думаю, «крепкие слова» можно себе позволить. Там они будут уместны.

Николай Потехин генеральный директор «Мастер такси»
На мат мы наложили табу. Возможно, сотрудники в разговоре между собой и употребляют нецензурные слова, но в разговорах с клиентами мат абсолютно неприемлем. Это негласные правила, однако за их нарушение в компании предусмотрены наказания.