Вышел первый номер журнала «Деловой квартал-Красноярск» в 2019 году: что почитать

Первый номер 2019 года «Делового квартала» посвящён теме «Ищу человека: HR как инструмент эффективности бизнеса». Все о подборе кадров, мотивации сотрудников и успешном опыте в сфере HR.

С сегодняшнего дня в заведениях города и по адресной подписке будет доступен новый номер журнала «Деловой квартал». В первом номере года центральной темой стали кадры. Мы собрали успешные кейсы компаний Красноярска по решению конкретных кадровых проблем: от поиска сотрудников в отдаленные территории до мотивации молодых специалистов и закрытия редких вакансий, требующих узкопрофильных знаний.

Также читайте в номере долгожданный рейтинг кадровых агентств. С момента выхода предыдущего рейтинга на эту тему, составленного «Деловым кварталом», прошло шесть лет! За это время игроки на рынке поменялись не очень существенно, но кардинальным изменениям подверглись подходы и технологии.

В рубрике «Бизнес-стори» читайте интервью с Андреем Камоцким, человеком, ставшим уже легендой it-индустрии. Номинант премии «Человек года» в 2018 году и резидент Сколково расскажет об индустрии и о себе, о проектах и перспективах отрасли.

В рубрике «Событие» говорим о «мусорной реформе» в разрезе малого и среднего бизнеса. Ведь именно по бизнесменам инициатива ударит больнее всего.

 

Самое читаемое
  • «За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU
  • «ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»
  • ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузкуФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку
  • «Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть«Мы изменили систему Орбана»: в Венгрии после выборов меняется власть
  • Исход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компанииИсход турецких одежных брендов из России: они не смогли заменить ушедшие западные компании
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.