Аналитики hh.ru проанализировали, как изменился спрос на персонал в Красноярском крае в августе в сравнении аналогичным периодом 2023. Искать сотрудников стали чаще, больше педагогов и аграриев.
За август искать персонал стали на 7,2% чаще. В целом по стране потребность в кадрах за год увеличилась на 13%. По данным аналитиков, Красноярский край остается вторым по величине рынком труда в Сибири, на который приходится 20% от всех предложений о работе в федеральном округе.
В августе 2024 заметно вырос спрос на специалистов из сферы образования (+28,9% вакансий в августе 2024 относительно августа 2023), работников сельского хозяйства (+28,7%), добычи сырья (+25,0%), ресторанно-гостиничного направления (+20,2%), производственников (+18,4%), строителей (+17,5%), представителей высшего и среднего менеджмента (+13,2%) и рабочего персонала (+10,2%).
В ряде отраслей спрос, напротив, снизился. Это касается потребности в административном персонале (-13,6% вакансий в августе 2024 относительно августа 2023), юристах (-16,7%), медиках и фармацевтах (-17,3%), кадрах из сферы развлечений (-18%).
Читайте также:
С июня 2023 средняя заработная плата, которую предлагают на рынке труда в Красноярском крае, увеличилась до 69 тыс. рублей. Это самый высокий показатель в Сибири.
-
Наталья Сагитова: Если кандидат принял предложение, это еще не победа
Когда у вас 400+ кандидатов на верхнем уровне, и вы не можете закрыть вакансию, то киньте в меня камень, но дело не в том, что нет достойных кандидатов.
-
Наталья Сагитова: «Кадры для новогоднего сезона лучше искать сейчас»
Что происходит с запросами на подбор персонала летом и как компаниям подготовиться к сезону, — Наталья Сагитова, директор консалтинговой компании PEOPLE, о летнем кадровом голоде.