Отделение Соцфонда России по краю в 2024 компенсировало 834 работодателям 1+ млрд рублей на проведение мероприятий по профилактике производственного травматизма и заболеваний.
Большую часть выделенных средств предприятия региона направили на приобретение средств индивидуальной защиты, обязательные периодические медицинские осмотры, санаторно-курортное лечение предпенсионеров и сотрудников.
В 2025 работодатели также могут получить финансовую СФР на проведение мероприятий по охране труда.
Чтобы получить разрешение на использование денежных средств, работодателю достаточно подать заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер на 2025 до 1 августа текущего года.
Процедура получения компенсации теперь упрощена — представлять дополнительно документы, обосновывающие проведение мероприятий по ОТ, как это было раньше, не нужно.
С 2025 работодатель самостоятельно определяет перечень мероприятий и, если необходимо, вносит в него изменения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, не обращаясь в отделение СФР по краю.
Произошли изменения и по срокам обращения за компенсацией после проведения запланированных мероприятий — теперь заявление и документы, подтверждающие произведенные расходы, нужно представить не до 15 декабря, а до 15 ноября текущего года.
Основное условие получения компенсации — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер возмещаемых предприятиям средств составляет до 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов по страхованию от несчастных случаев на производстве.
Объем средств может быть увеличен до 30%, если работодатель включит в план мероприятий по охране труда санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возрастов», — поясняет Елена Лапко, управляющий ОСФР по Красноярскому краю.
Читайте далее
-
Возвращение к истокам: календарь со строителями-богатырями выпустили в Красноярске
Рассказываем, какая из красноярских компаний превратила сотрудников в героев русского фольклора. Среди них не только Илья Муромец, Добрыня Никитич и Алеша Попович, но и множество других персонажей.
31.01.2025Новости ДККрасноярск -
Константин Реук: В индустриальном обществе России принято бороться с конкурентами. А зря!
Константин Реук, гендиректор «КЗЖБИ №1» — о том, почему на смену конкуренции должна прийти кооперация. И как такой подход может повысить прибыль предприятия.
29.01.2025Новости ДККрасноярск -
Менеджеры, водители и комплектовщики. Какие еще профессии популярны у красноярцев?
Аналитики hh.ru изучили вакансии, открытые в Красноярском крае в 2024, и выяснили, каким профессиям соискатели отдавали предпочтение.
27.01.2025Новости ДККрасноярск