Сколько времени красноярцы тратят на поиск работы в 2025

Красноярцы находят новую работу менее чем за полгода — об этом свидетельствуют данные, опубликованные в исследовании FinExpertiza. Согласно их информации, в первом полугодии жители Красноярского края тратили на трудоустройство 5 месяцев 26 дней.

Аналитики отметили, что быстрее всего находят работу соискатели в Саратовской, Астраханской и Ульяновской областях, Чукотском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе, Тюменской и Сахалинской областях, Крыму, Ханты-Мансийском автономном округе и Калмыкии. Там этот срок оценивают в 1,5...4 месяца.

А вот дольше остальных процесс трудоустройства занимает в Амурской области, Забайкальском крае, Магаданской области, Воронежской области, Дагестане, Вологодской области, Севастополе, Архангельской области, Тыве и Мордовии. Там поиск работы может занять 7...10 месяцев.

Кроме того, аналитики обратили внимание, что среднее время поиска работы разнится в зависимости от возраста соискателей. Так, специалисты в возрасте 15...24 лет находят работу в среднем за четыре месяца, кандидаты 25...34 лет — за пять месяцев, соискателям 35...49 лет нужно 5,5 месяцев, а для людей старше 50 лет показатель достигает 6+ месяцев.

В целом среднее время поиска работы растет с возрастом: опытные сотрудники более избирательно подходят к выбору вакансий, а в ряде сфер работодатели чаще отдают предпочтение более молодым кандидатам, особенно в профессиях с высокой физической нагрузкой или невысокими требованиями к квалификации», — отмечает Елена Трубникова, президент FinExpertiza.

Если говорить о региональной специфике, можно заметить, что быстрее всего находят работу на Урале, а дольше всего — на Дальнем Востоке.

Читайте по теме:

Елена Герасименко: Что будет с самозанятыми Красноярска?

Вчера многие предприниматели пережили весь спектр эмоций. До обеда новостные ленты сообщили, что Совет Федерации предложил досрочно завершить эксперимент по режиму самозанятости уже в 2026.

Больше не работает: эксперты Красноярска об устаревших подходах, которые вредят бизнесу

Эффективность бизнес-процессов напрямую зависит от адекватности применяемых инструментов. Однако в арсенале многих компаний сохраняются подходы позавчерашнего дня, чья продуктивность стремится к нулю.

Стратегический ресурс или вынужденная мера? Бизнес Красноярска о найме сотрудников 55+

Острый дефицит на рынке труда заставляет работодателей отказываться от лишних барьеров при найме и лояльнее относиться к соискателям старшего и пожилого возраста.

Дело-тюрьма: зачем бизнес идет в исправительные колонии

Красноярское ГУФСИН уже несколько лет сотрудничает с местными предпринимателями, размещая на площадях колоний их производства.

Москвичей, иркутян и новосибирцев чаще всего зовут работать в Красноярском крае

Активнее всего сотрудников из других регионов компании подыскивают для трудоустройства рабочим персоналом, в строительство и недвижимость, производство и сервисное обслуживание.

50+% красноярцев связаны со сферой торговли

Почти две трети жителей Красноярска так или иначе связаны с торговлей — выяснили аналитики сервиса «Авито Работа».