Елена Герасименко: Как руководителю не стать заложником бухгалтера

Елена Герасименко: Как руководителю не стать заложником бухгалтера
Иллюстрация: Коллаж ДК

Многие предприниматели считают: если у компании есть бухгалтер, то именно он несет ответственность перед налоговой, контрагентами и банком.

Но контроль — обязанность собственника, потому что спрашивать будут именно с бизнеса. Даже самый проверенный специалист может ошибиться или злоупотребить доверием. Поэтому предприниматель, который не понимает, как устроен учет, оказывается лишен инструментов проверки.

Елена Герасименко
основатель и руководитель бухгалтерского агентства «БухгалТерра»

К нам обратился предприниматель: «Я всегда спрашивал у бухгалтера, нет ли долгов. Ответ всегда был один — все оплачено. А потом я получаю предсудебную претензию от контрагента на крупную сумму».

Чтобы разобраться в ситуации, запросил банковскую выписку. И выяснил: деньги действительно уходили — но на счета физических лиц, которых он никогда не видел. Позже оказалось, что это были родственники бухгалтера.

Эта история наглядно показывает: доверять — не значит не проверять.

Почему нужен внутренний контроль

Что проверять руководителю: 

Не каждый руководитель разбирается проводках и других тонкостях. Но есть простые инструменты контроля, которые доступны любому:

Банковская выписка

Раз в неделю или хотя бы раз в месяц сверяйте платежи. Смотрите:

  • кому именно ушли деньги,
  • соответствуют ли суммы счетам от контрагентов,
  • нет ли регулярных переводов на неизвестные счета физических лиц.

Реестр договоров и оплат

Ведите реестр договоров (в Excel или в CRM), где видны:

  • сумма договора,
  • оплата по нему,
  • остаток к оплате или задолженность контрагента.

Эту таблицу должен регулярно обновлять бухгалтер, а вы — сверять с банковской выпиской.

Следите за первичкой

Главная зона риска — документы от контрагентов. Здесь важно убедиться, что:

  • договоры подписываются обеими сторонами,
  • акты и накладные вовремя передаются в бухгалтерию,
  • внутри компании есть понятная схема: кто собирает и кто хранит первичку.

Если первички нет, бухгалтер может «рисовать» цифры по памяти — и тогда любые претензии налоговой лягут на компанию.

Смотрите на логику, а не на проводки

Руководителю не обязательно разбираться в бухгалтерских терминах. Но важно проверить:

  • совпадает ли прибыль по бухучету с реальным ощущением бизнеса?
  • соотносятся ли данные по количеству проданного товара и полученными деньгами?
  • согласуются ли данные бухгалтера с цифрами в банке и фактическим оборотом?

Если бухгалтерия живет «сама по себе» — значит, ее нельзя использовать как инструмент управления.

Введите простую отчетность для себя

Раз в месяц бухгалтер должен предоставить руководителю:

  • свод по выручке и расходам,
  • сумму налогов к уплате,
  • дебиторку и кредиторку (кто должен компании и кому должна сама компания).

Три документа, которые позволяют видеть реальное состояние дел.

Задавайте прямые вопросы

Иногда достаточно задать три простых вопроса, чтобы проверить уровень контроля:

  • какие риски у нас сейчас в учете?
  • как посчитаны налоги?
  • кто из контрагентов должен нам деньги, а кому должны мы?

Если бухгалтер объясняется уверенно, на языке бизнеса, а не наводит «тень на плетень» — значит, работа под контролем. Руководитель должен увидеть, что ответы логичны, а цифры стыкуются между собой.

Как выстроить контрольную систему

Разделите обязанности. Бухгалтер не должен быть единственным человеком, через которого проходят деньги. Подписание платежей лучше оставлять за руководителем.

Установите регламент. Например: «Каждый понедельник — отчет по движению денег и сверка долгов».

Используйте электронные сервисы. Интернет-банк, CRM, облачные системы позволяют руководителю видеть платежи онлайн, а не ждать отчетов по запросу.

Проверяйте выборочно. Достаточно иногда задать вопросы по поводу пакетов документов по одной сделке, бухгалтер понял: его контролируют.

Руководителю не нужно становиться бухгалтером. Но нужно видеть ключевые цифры, понимать движение денег и держать простые точки контроля. Доверие даже к проверенному сотруднику без системы контроля — риск.

Контроль — это главный инструмент спокойствия. Когда вы знаете, что бизнесом управляют не обещания и не догадки, а прозрачные цифры и понятные процессы.

Читайте по теме: 

Елена Герасименко: Как не стать дроппером: инструкция по финансовой безопасности

Все чаще люди оказываются втянутыми в финансовые схемы, даже не подозревая об этом. Передал карту другу на время, перевел деньги «по просьбе знакомого». Итог — уголовное дело и статус дроппера.

Ефим Чеботарев: ИИ может стать для бизнеса опасной ловушкой в гонке зарплат

Автоматизация и прочие ИТ-инструменты, часто преподносимые, как способ снизить зарплатную нагрузку компании, могут привести к обратным последствиям.

Елена Герасименко: Что делать, если увольняется пятый бухгалтер за год?

Истории об увольнениях бухгалтеров звучат почти анекдотично. Но, как правило, за ними вовсе не проблема подбора. Это признак более глубокого системного сбоя.

 

Самое читаемое
  • Партнерство с малым бизнесом: как Ак Барс Банк помогает предпринимателям развиватьсяПартнерство с малым бизнесом: как Ак Барс Банк помогает предпринимателям развиваться
  • «Магнит» откроет 150 «Зарядов», став ближайшим конкурентом «Жизньмарта». Как тот поступит?«Магнит» откроет 150 «Зарядов», став ближайшим конкурентом «Жизньмарта». Как тот поступит?
  • Московского предпринимателя арестовали по подозрению в госизменеМосковского предпринимателя арестовали по подозрению в госизмене
  • Власти отклонили проект строительства новой улицы в Екатеринбурге, прислушавшись к бизнесуВласти отклонили проект строительства новой улицы в Екатеринбурге, прислушавшись к бизнесу
  • «Так слона не продать». Яков Можаев раскритиковал городские мероприятия с локальной кухней«Так слона не продать». Яков Можаев раскритиковал городские мероприятия с локальной кухней
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.